【今天我学到了什么】
1.冲突不是坏事
冲突只是为人们提供接受教育的机会。
2.处理冲突
具体怎么样去处理这个冲突？ 作者列了几点他称之为应对冲突的八条金律，
第一条，善待对手，要给他们台阶下。
第二条，不要给自己制造不必要到的麻烦。
第三条，跟关键的人物保持好关系。
第四条，坚持是胜利的前期。
5.获取权力的代价
我最后想跟大家谈的一点是，你要知道为了获取权力，必须要支付什么？
获取权力不是没有成本的，每个人都必须权衡权力的好处跟成本，然后再决定自己到底应该对权力保持一个什么样的态度，跟权力保持一个什么样的关系。
第一个权力有什么代价，是 盛名之下必有压力。
第二个权力的代价，是 牺牲家庭和个人生活。
建立权力、维护权力都需要时间跟精力，一旦你的时间跟精力被用在了追求权力和地位上，就没有办法用在其他的事情上了。
比如你的个人爱好，很多人都是退休之后，才开始做自己的，再比如你的个人关系和家庭，也很有可能被你忽略。 对权力的追求，往往需要牺牲很多私人生活，这个代价你是否能够承受。
第三个权力代价，是 有可能形成权力上瘾。
思维导图
读书笔记
《权力》
作者：[美]杰佛瑞. 菲佛
出版社：中国人民大学出版社
翻译者：杨洋
出版年：出版年: 2012-2
<<<梗概>>>
权力的确是很吸引人的，而且有权利的都是少数人。这本书很全面的说明了去权力非常重要，因为权力可以带来健康和自由。而权力也来源于你能带来的资源。作者也给出了权力路线图，但也会为守住权力而付出相应的代价。人的幸福感跟控制权有关系，越能够掌控人生，掌控更多资源的人，感受到的幸福感就会越强。
<<<评价>>>
这本《权力》就像是职场手册，教大家怎么去获得权力和自由，对我们职场新人来讲是比较实用的，有很多可取性。要克服内向，愿意宣传自己，表现的有权力。也要处理好人际关系，跟老板和平相处让其注意到你是最重要的，这样为以后获得权力加分。
<<<重点>>>
1.大家能够摆脱公正世界假设，意识到权力对健康、幸福的重要性。
2.要有提出问题的能力，并且重视老板交代的重要的事情。
3.去培养你有权力的特质。
4.冲突只是为人们提供接受教育的机会，要学会去处理冲突。
5.在获得权力的路上也会付出代价，比如牺牲另一半的事业，牺牲私人时间及个人爱好等。
<<<行动计划>>>
1.要培养权力的气质，从穿着打扮，言谈举止开始。
2.自己工作时要及时了解周边情况，了解权力部门。
3虽然书中内容使用，但我这个菜鸟还得先提升自己的设计能力。然后注重老板的重要的事情，就离拥有话语权更近。
<<<摘录>>>
【摘句】
1.对人们的自尊而言，“面子”非常重要，你应该给对手一些东西，让他感觉到好过，这对你有好处，特别是此举并不需要你投入太多的时候。
2.冲突只是为人们提供接受教育的机会，以便了解别人为什么这样想或那样想，并且还可以分享观点，让冲突各方面能够相互了解和学习。
3.克服尴尬的最好办法，尽可能快的和尽可能多的人谈论所发生的事情，这样你可能就会知道，支持你的人比你认为的多。
4.你的经验和人际关系都是针对特定的背景才有效，如果转移到别的领域，不管那条新的职业道路有什么样的好处，都会浪费你已经拥有的经验和能力。
5.人们总是希望能与获胜者沾亲带故，，当你遭遇命运挫折、需要帮助的时候，吸引别人帮助你的最好办法就是，表现的
这本书基本上我们就介绍到这了，这本书的结构清晰，我们上来先讲了权力很重要，希望大家能够摆脱公正世界假设，意识到权力对健康、幸福的重要性。
人的幸福感跟控制权有关系，越能够掌控人生，掌控更多资源的人，感受到的幸福感就会越强。
第二天，我们介绍的是还要怎么样去获得权力，权力在哪儿？权力在掌权者那里。所以你要学会跟掌权者相处，不要成为公司的地基，要引起他们的注意，最简单的方法就是直接告诉他们。
第三天跟第四天，咱们讲了权力地图，教大家怎么样去获取权力，包括几个部分：第一，选好起点，起点决定高度，你要找到一个对的部门去入职，好衡量部门的权力；第二，成为引人注目的那个人，你要会提出要求，不要害怕不被人喜欢；第三，掌握资源；第四，建立一个人际关系网；第五，表现得有权力，在言谈举止当中，表演成一个有权力的人；第六，建立自己的声望。
最后一天，咱们讲了应该怎么样守住权力，跟大家分享了一点处理冲突的方法，告诉大家获得权力必须支付的几大成本。
总体来说，这本书好像是一个职场生存手册，教我们怎么样在职场当中，一步一步地爬到更高的位置去获取权力。
这本书的很多内容，适合于那种已经或者目标是做到高管的人，而对于大多数人来说，我认为这本书的作用是：第一，提醒你权力很重要，不要因为自己没有能力和懒惰而认为它不重要，第二，希望大家摆脱那种公正世界假设，要意识到现实是什么样子的。
书当中一些实操性很强的方法，大家不妨就从现在开始做，比如要做老板认为重要的事情，然后要告诉老板你做了什么，这些大家都是可以注意起来的。
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