那个刚入职的同事，你背后好像有人

那个刚入职的同事，你背后好像有人

      结束了6月醉生梦死的毕业季，7月对于大多数毕业生来说是事业的起点。每个人对未来的日子充满了期待和疑问：我的领导是否严厉？我的同事是否友善？我的工作是否复杂？我的能力能否胜任？带着复杂的心情，他们进入了一个全新的环境。为了能得到新公司领导的认可，他们谨小慎微的做着每一项工作，积极的参加每一项活动，可是总有一些人会因为一些小事儿得罪人。这是为什么？情绪管理和能量管理大家已经耳熟能详。如果能对以上两方面进行较好地管理，无论是工作和生活的质量都会大幅度提高。而今天我想说的概念叫：语言管理。它更容易做，更实用，但却更容易被忽视。

我有个同事小A刚刚入职，人长的帅，工作能力强，又是名牌大学毕业，可是入职还不到一个月就找我来谈心，原因是感觉自己被新同事排挤。在与他交流的过程中，我发现他侃侃而谈，表达清晰，说话内容也很吸引人。按理来说应该是一个很受欢迎的“角儿”，可是当他谈到一个细节的时候，突然引起了我的注意。

在一个周末的新同事聚餐中，话题渐渐地聊到了新单位女同事，其中有一个女生就问到了究竟是王女士还是魏女士更吸引男孩子？小A起先没有回答，但是旁边另一位男同事抢过话题：“小A觉得小魏漂亮，他今天中午吃饭的时候说的！”小A当时立即脸红了起来，原来当天中午吃饭的时候，小A表达过觉得魏女士更好看。于是大家就开始问东问西，还好后来有同事好心岔开了话题，这种尴尬的局面才得以结束。之后，小A以为这个事儿就结束了。可是第二天晚上，她却收到了魏女士的一条信息：“Axx ，你好，最近有一些流言在我的同事们之间传播，你我都刚刚入职，我们也刚刚认识，我还和你不熟，我不喜欢被别人背后说闲话！麻烦你不要再和人宣传你喜欢我了好嘛？谢谢！”小A也客气的回复了一句：“魏xx，可能这件事儿有一些小误会，我不知道什么样的流言在传播，如果真的给你造成了什么伤害的话，我表示抱歉。”

事实上，除了那一天小A说了一句小魏长得漂亮之外，再没有表达过什么对小魏有意思的想法。可是怎么话传着传着就变成：小A宣传自己喜欢小魏了呢？

也许你们还记得，曾经有一个很有意思的游戏，10个人站成一排，每个人带着耳机，将音乐声音放到最大，然后第一个人得到一张字条，上面写了一行字，第一个人要把这行字依次说给后面的人听，胜利的条件是最后一个人说出的信息要和第一个人说出的相同。也许你们还记得，这个游戏中最欢乐的其实是台下的观众，因为每一个人向下一个人传达意思的时候都会出现问题，一个足球会变成一个西瓜，一个老奶奶会变成一个模特，如此等等。最后结果，15组人中只有1组成功完成任务，而其中的9组传达的意思根本与第一个人拿到的字条毫无关系。

而在小A碰到的情况中，他就是那个排头的人，而小魏就是那个最后的人。也就是说，经过一夜的发酵，小A简简单单的一句话，已经经过了数代的加工才传到小魏的耳朵里。而也似乎同时在一夜之间，小A还被同事问到是不是已经和小魏在一起。小A其实也比较心大，当时没有在意这一点。而他现在在跟我聊天的时候，似乎才注意到，似乎是从那以后，开始渐渐被新同事疏远了。我看了看那位魏姓女士的照片，觉得问题正是出在这里，这位魏女士，身材高挑，形象好气质佳，必定有很多的仰慕者，而小A很不幸的成了他们的“假想敌”，仅仅可能是因为他说了一句小魏很漂亮。与众多的追求者相比，小A的外表也不一定占劣势，于是嫉妒小A和嫉妒小魏的人加上一些喜欢听八卦的群众，成为了整个故事的编剧和宣传方，其中不乏一些刻意编造的或好或坏的桥段。一传十、十传百，最后就像那个游戏一样，开头和结尾完全就成了两个故事。

也许，小A不会被这件事困扰很久，毕竟“群众的记忆只有7天”，大家很快就不会再关注，但是这些闲言碎语对两位非常敏感当事人造成的影响却要长的多。比较幸运的是，他们只是评价的刚入职的新员工，如果换成是领导，或者某位有权有势人的亲戚，那结果可能就不只是笑笑那么简单了。我不是想教大家如何变得城府，或者沉默。小A的这件事很具有代表性，从他的亲身经历可以看出来，我们身边喜欢“八卦”的人无处不在。很多人都喜欢关心别人的感情状况，上至各国政要、国际巨星，小到亲戚邻居，甚至自家的猫猫狗狗，人们乐于分享别人的私生活，也从来没有人制止过。“三人成虎”、“人言可畏”，先贤前辈的话似乎在暗示着人们：有些事情根本没有办法阻止，所以最好明哲保身。社科院的职场分析报告指出：“八卦别人”已经超过了“抱怨牢骚”，成为了职场上最令人讨厌的行为之一。这种令人讨厌的行为无法被制止的原因是“八卦”是人类的本能，有人甚至提出，八卦是推动传媒业和社会进步的主要动力！似乎很少人不对身边人的婚恋状况感兴趣，但问题是，如果被八卦的是自己，这就是另一个故事了。故事中的小A和小魏虽然只是被大家开了一个“小玩笑”，但是这个以后可能会影响到他们今后的工作。

近些年，随着个人信息被大规模买卖的事件层出不穷，越来越多的人开始关注自己的隐私，对于透露给别人的信息也越来越敏感。作为公司的心理咨询师，近三年内我接触的因为个人隐私被侵犯而资讯我的人数高过我从开始工作到三年之前的总和。这其中很大一部分都是因为被人“八卦”所导致的。较为普遍的一个现象是，父母亲属、公司领导和热心群众以介绍对象为由把个人信息交托给他人。特别是初入职场的人，家人和公司领导对你们个人问题的关心空前的高，在他们看来，这一群人已经脱离了在校园中“谈恋爱玩玩”的阶段，而是应该瞬间过渡到“以结婚为目的的社会责任式恋爱”，在大型国企中这种现象更为普遍，完成了人生重要任务的姐姐们，在繁重的养花拍照工作之余会贴心的自发地组织起红娘联合会，来帮助“找不到”男女朋友的年轻人们完成他们的人生大事。而这份热情，大多数人是没有办法拒绝的。

6月份，你们还在校园，是自由飞翔的小鸟，但是7月份，你们要从学生转变为职场人。这里没有平滑的过渡，这是一个全新的开始，你也许并没有意识到你的前路从平原突然变成了沼泽，但我希望你们知道，沼泽是不会警告你的，当你发现你陷下去的时候，可能已经没人可以救你了。刚出校园的你，有人会比喻“像独自在黑暗中前行”。我只想提醒你一句：朋友，你身后好像有个人。