我呢,从事新能源光伏行业。前几年新能源行业一路走势,职场机会很多。所以我在2023年5月中旬想跳槽接受新的挑战,不想就这样安逸度过!
可当我提出离职时,领导也是劝了一下,分析各种利弊。但当时心意已决,离职的想法涌上心头。可能当时因为公司人员流失率很高,或者是因为我负责公司变更项目吧,离职时给我启动了竞业协议!
当时心里各种不爽,意味着在同行业不能在就业。若被公司追溯到在同行业,违约金是不小的一笔数目。所以……通过职场的一些操作,近一年的时间,我都不敢发任何消息和朋友圈类的消息,小心翼翼度过这一年!
就在前两天,原单位HR给我打电话要提前结束竞业协议。在同行业的人可能都知道,从去年下半年至今,新能源光伏行业仿佛进入了寒冬期,组件价格一路暴跌。好多企业项目都暂停,公司也出来了优化人力情况。所以,我的竞业限制就提前终止了。
提前终止竞业协议,我原本是开心的,但是想想,为什么行业好的时候,就要给离职的启动竞业,行业不景气,又是这般操作!真是人为刀俎我为鱼肉。
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