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很多人都知道，人脉在一个人的事业发展过程中发挥着重要的作用。那么究竟该如何获取人脉，让大咖认识你并愿意培养你呢？
首先，如果你现在还不具备强大人脉网时，你也不要灰心丧气。
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即使你现在没有办法有多大的成绩，但如果你能够让你的朋友或者是你想要结识的大咖，感觉到你或者是认为你是一个很有潜力的人，那么他们也会非常愿意教你以及培养你。
因为越有远见的人，他也一定越会识人看人，从而来挖掘人才的！
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其次，很多人又会问，该如何快速提升自己，让大咖认识你呢？
这里设计到三个心态：学习的心态、积极的心态、尊重的心态。
1、学习的心态：
比如线上线下买一些对自己有用的课程或者向大咖学习。
如果有机会见到大咖本人，一定要找机会跟他交流或者向他提问。
但是遇见大咖时，千万不要说：“XXX老师，终于见到您本人了，太激动了”之类的话，因为作为一个背后有大批粉丝的大咖，其实每天都会听到很多对他的赞赏，这些话可能对于他们来说已经并不太感冒了。
所以，我们平时在跟大咖交流甚至是第一次见面的时候，你需要做的就是珍惜他的时间，说出最有含金量的问题（可以事先了解他感兴趣的点，提前做好功课，想好问题）。
2、积极的心态：
需要注意的是，在机会来临时，千万不要低调，因为低调可能会让你错失机会；而适当的高调，是为了不让你错过任何一个你想结识的贵人。
还有一个最好的办法就是，如果有机会可以让你在牛人身边呆几天的话，那么你一定要观察他的一言一行、谈吐、行为习惯、思维模式，并且学习大咖身上具有特质的点，这样便能够让你成长的更快。
比如拼多多的创始人黄峥，在创立拼多多之前，花了60万和股神巴菲特吃了一顿30分钟的饭。多年之后，当他再次提起当年那顿饭时，他说：虽然仅仅只有30分钟的一顿饭，但这对于他之后的上市起着非常重要的作用。
像黄峥这样，就是向牛人学习最快最快的方式，也是你个人成长最迅速的方式。
3、尊重的心态：
当然，在跟大咖学习的过程中，我们要注意的一点是不仅要学会尊重他人，还要学会尊重自己。
尊重他人，即尊重他人的时间以及对他人的态度等，因为大咖的时间是非常宝贵的。
而尊重自己呢，就是不看低自己，就好比虽然你的能力没有大咖高，阅历也没有大咖多，但是你也不要看低自己，也不要刻意地讨好大咖。只有看清自己的优势，让大咖看到你身上的闪光点，这样你才能赢得大咖的尊重。
因为如果是真正格局大的大咖，他们是非常喜欢自信的人的，而不是为了认识大咖而在大咖面前显得很卑微的人。
最后，还有一个非常重要的一点，同时也是社交中非常重要的，就是公平与不公平的问题。不知道你们有没有听说这样一句话：“追求公平与不公平是弱者的概念，强者只会追求最后的共同利益。”我对这句话的理解是：格局还不够。当你把格局放大十倍，你会发现其实什么都不是事！
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