
“明天早晨8:30开会,讨论一下刚刚制定的绩效考核方案的事情。”历时2个小时的周一例会刚结束,领导紧接着就宣布了第二天的会议安排。
又是过材料,真的让人头大。
不知道该说领导认真,还是说他对材料要求格外严格。
似乎单位里大大小小的材料,都需要聚齐相关科室的人一一商讨才能算完结。
而一旦过起材料,其中的每一项内容都要推敲讨论。
你一言我一语,耗费时间不少,但有时候半天的讨论结果,最终又会被否定掉,感觉就是讨论了一个寂寞。
然后,再进行下一轮的讨论,继续修改,工作期限无限延长。
有些绝望。
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