【门艳#20230807日共833天】
精进自己的提问从本质出发，最好的答案就在问题中，当问题问到位问题就有解决的方案，很多时候缺方法论；
黄金思维圈教别人如何去破局；
模型能够帮助大家拿到结果，一定要做到教学模型的闭环，在带团队的时候要做好闭环设计；
打磨会在所有的平台是独创有效的，文化和流程入手让别人感觉不一样，有独创的系统；
一对一私董会，案例打磨会宗旨就是给大家一个合理化建议；
一句话介绍自己，阐述问题的背景和问题，一句话介绍，一句话描述，一句话提炼，建立100个案例打磨库；
快问快答，训练大家即兴演讲，讲师训是入门基本功，高阶是快速解决问题的能力；
打磨表中十个问题非常有杀伤力。我们遇到的问题，别人是怎么解决的？多元化视角看问题；
问核心本质是什么？因为很多人他的问题他一定都是跟钱是有关系；
垂直类问法，顺着这个问题细分去挖，把想法变成现实，解决方案去拆解，解决核心问题，次要问题不需要解决，能力角度降维打击；
系统化解决方案：思想层面，工具层面，方法论层面全部都打通；
新行业中把流量、私域、社群玩的很明白，你会发现很多企业都缺这方面的人才，把这个结合，原来的行业就破局了；
抖音学习法 非常好的搜索工具，资源整合工具；
情景教学法，研究别人，知道自己。目标20万没达到，定到200万就达成了，换个视角，问题就解决了，把自己问题变成大家问题；
工具背下来，练熟；高手前3秒如何拉升能量场，多练习成为高手。
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