我已经工作有些年头了，也不是90后。和这两位后生相比，薪水九牛一毛，真是自愧不如。我的膝盖请拿去。
虽然膝盖碎了一地，但我一不羡慕这5万的月薪，二不感觉自己很low逼。
说起来，能拿到5万月薪的少之又少，别说基层员工了，很多工作跌打损伤几十年的企业高层们也是望尘莫及。这么一想不就平衡多了吗？虽然有点阿Q精神，倒是能饱我们内心平和。可作为一个码字工，我怎么好意思这么偷懒地去考虑问题呢？那不是我的作风。
应该感谢移动互联网，创造了那么多“月薪”神话。“站在互联网的风口上，猪也能飞”得很高的歌声，传遍大江南北。电商、O2O吸引了无数有为青年蜂拥而至，微博之后的微信更是引发了内容创业的高潮。
一大批自媒体大V也横空出世了，他们深谙读者的小九九，投其所好，精神喂养，传授生活速成之法。靠着一身内容硬功夫一呼百应，很快聚积起大量信徒，换得真金白银。
把淘金工作做到极致的就是咪蒙。
刚刚在新榜上看到一组数据，目前咪蒙公号的软文广告具体报价为：头条软文68万，栏目冠名（周末故事）30万，底部banner25万；二条软文38万，底部banner15万。从首单广告报价2万还被砍5千元至今，咪蒙的头条报价已达到68万，整整翻了34倍，而这只不过用了一年半的时间。
进入2017年不到3个月，咪蒙已经接了18个软文，我算术不好你们自己算。在寥寥数人的咪蒙内容团队，5万月薪的全能助理算你给的少。
咪蒙在文章中提给助理5万月薪的原因——这些人有大格局，当时自己创业失败后重来，承蒙助理不嫌弃，赴汤蹈火前来助阵。然后是助理们兢兢业业的工作精神，和永远超出预期的工作能力。
看上去是个人努力到了，5万月薪就到位了。不过在文章中将5万月薪归功于个人因素的做法，实乃又讨巧又省力。
这是要告诉粉丝们，拿不到5万月薪，就是因为你没有做到这些，现在请跟我一起学，我念第一条要有格局……
可正如刚才说的，行业、企业等环境因素不是重要的？内容创业平地起楼，出个5万不奇怪。可你让大街的清洁工拿个5万月薪试试？放眼望去，又有几个行业这么“体面”？
我们总要认清一个事实，各行各业都需要人才，如果你热爱的行业并非能满足5万月薪，却给你充实性感的生活，你愿意与否，实是一个选择的问题。而我也相信，大有人选择一份舒适而薪水稍逊的工作。
更别忘了咪蒙是内容创业中的佼佼者，按照2016年微信公号数量超1200万算（我感觉我要哭死，啥时候你才能关注我？），咪蒙简直是神是上帝啊，5万月薪小菜一碟。要是你自认为你能在一个行业绝顶厉害的企业里生存拿这个数，我也为你献上膝盖。大多数人呢？挤破了头皮也是进不去更达不到那个高度。
当然，我还要劝你看清这篇文章实际是一篇专门为广大职员定制的吸睛爆文。说白了，就是要营销你。
把自己置身于普通人之间，却拿着丰厚薪水，布道努力奋斗的经验、鸡汤，是自媒体作者惯用的技巧。“我能拿到年薪100万，凭什么？”、“月薪3000和月薪3万的文案差别在哪？”，看到就超级想点开你别拦我！
咪蒙这次走的其实也是这个套路。显然咪蒙之类把“月薪5万”放入标题，再在文中给“迷茫”的用户点拨一二条金句供他们膜拜，文章在发出前，从头到尾都已经站在新媒体营销的角度，经过相当科学和经验的测算，定能打通天地二脉，上演宇宙爆红。结果果然是火的一塌糊涂。
那些职场类、情感类等知名大V们纷纷嗅到了热点出现的气息，前来增援职场心经。我倒是想问一句，尼们哪个可以给助理5万的？干嘛变着法打自己的脸呢？
所以，这不就是矛盾的吗？放到粉丝身上，就是正因为我们看5万月薪的爆文，让人家的工资拿到了5万！中国最佳老板非中国的粉丝们莫属！
要我说，年轻人还是不要拿个例当普遍，被咪蒙“忽悠”得心神不定就不好了。
而且，也别总是动辄被这些5万月薪的文章刺激到懵逼，要相信个人有个人的路。
虽然你可能没有那么高的薪水，但你就喜欢这种压力少，早点回家美美睡一觉的活；虽然你不怎么聪明，大学没别人家孩子好，但你一直在进步和成长；虽然你的行业都快夕阳西下，但在对社会仍有天一样的价值的这里你感觉能被他人需要很自豪……
那就OK，5万月薪，唯独向钱看的路，大可不必挤破头。
我还想特别分享我现在的领导曾经对我说的一句话，其实除了你做好自己，人生的逆袭很多时候靠机遇。我的领导她工作十多年了，我总有一种感觉，像我这样自认平凡的年轻人，信她的话比信月薪5万的咪蒙神话，更踏实可靠。
如果再不信，要不您看看那些身边早早买房子的人？
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