找到一种适合自己的状态

对于上班族来说想要找到一种适合自己的状态很难，因为人在屋檐下怎能不低头，总有这样那样的事让你不得不收起自己的棱角，隐藏起自己的委屈，违心的应对每一天的生活和工作，违心的活着。

我想找到一种舒适的状态，一种适合自己的状态，可我发现终究很难，因为世界是不以个人意志为转移的，你想要这样的状态，可领导却想要那样的状态，因为你和领导站的角度不同，出发点也是自然不会相同。领导是从一个单位长远发展的角度制定企业的规章制度和文化，而员工则多是从自身的角度出发考虑问题，所以立场不同，出发点自然不同，而出发点不同则很容易带来矛盾和冲突。

比如领导要求每个员工都要学习做健美操，而且说尤其是年轻人必须要学会做，可我却很烦，因为我是属于那种协调性极其不好的，上学时候就连军训动作对我来说都是极大的挑战，更不要说做健美操了！对于协调性不好的人来说，简直就是赶鸭子上架，那种手会了胳膊又不会，胳膊会了腿又不会，上身会了下身不会的感觉真的能把人折磨疯！

可领导就不这么想，他觉得年轻人就要有年轻人的朝气，为了自己的政绩，逼迫别人学一些别人不喜欢的东西，还要进行做操比赛，真的是太让人讨厌。

如果说是为了让员工提高个人业务能力，让员工多学习新专业知识，这都无可厚非，我也很愿意配合，可除了工作之外的却也让那个员工都学会，我真的觉得太过份。但是没办法，即便做不好，学不会，也还是要硬着头皮上，因为你身处在一个大环境里，大环境就是这样，大家都在学，你总不能当典型吧！况且跳得好不好是一回事，而跳又不跳又是一回事，何必和领导做对呢？

所以，为了让自己活得舒心，领导交代的任务还是要认真做，但是有些事情做好做不好，真的要看天分，虽然对于我这种天生协调性极其不好的人来说做起来真的很痛苦，但还是要坚持做，你是大环境的一员，并不比别人特殊，当然不能搞特例。

既然不能搞特例，又不能不学，那便醒着头皮来吧，放松心态，将其当成锻炼身体就行了，至于做的好与不好那要看天分，一辈子短短几十年，何尝给自己找那么多的不愉快，每天开开心心，找到适合自己的状态才是最重要的。