创业要有激情

最近开始复盘这几年创业的旅程。发现贫穷限制了认知。在做一些决定的时候，这不敢，那不敢。加上跟核心成员意见不一致，导致了在沟通环节花了很多时间，

1 没有认真感受到趋势

在趋势上升期的时候。一些决定需要激进一些，却总是担心这啊，那啊。迟迟没有出手布局。等回过神的时候，风口期已经过了。说到底还是认知不够。人赚不到认知以外的钱。

2 对财富和成功的追求，扭扭捏捏的状态

在野蛮生长期间，就应该以野蛮生长的姿态去应对。而不是总是以一个绅士的姿态去面对。公司要生存下去，就是要先把"利"字摆在中间。先生存下去，狠狠地赚一笔。脚跟站稳了，再来优雅的，绅士的，去建设公司文化。

3 没有及时脱离一线

脱离一线并不是代表做甩手掌柜，什么都不管。而是，应该在一些琐碎可替代的事情上，让别人帮你做。想起了看的一本书，说"有些事情，如果带来的价值低于你的时薪，那你应该果断外包出去。"而不是，总想亲力亲为。就像孩子生出来，那个时候，总觉得别人带不好，只想自己带，最后把自己累死。最后变成，白天谁想抱，谁抱走。吃奶的时候还给我就行，哈哈。自己一个人干，永远也干不大，会把自己套在小作坊里面。