昨日加班，以小组形式完成工作，我被选为临时组长，组员共有10人。可能也是因为周末吧，大家都有点不情愿，虽然只是短短一天的任务，你却能看到每个人对待工作的态度，有的人积极参与，既来之则安之，自觉地开始干起来；有的人迟迟不肯动身，被动的等待指令。带队领导要求我将10人分成3组，2组10人，1组2人，那必然会有2人会有点吃亏，我作为组长，自然是人选之一，还有1人，我十分为难，谁都不想多干活，谁都不想多承担，突然感觉工作中最大的困难就是人际交往，而我偏偏又不擅长管理人事问题。
我试着向2个人表达自己的想法，2个人虽然嘴上答应我了，但是表情却出卖了自己，一个人说到：“恩，可以呢……我的孩子最近生病了，家里也没给人照顾。”还有个人；“行是行呢，但我两个孩子在家没人看，我可能得早走一会……”，感觉身边的好多女同事已经习惯以孩子之名，偷工作之懒了。恰巧我这人性情软，不喜欢强人所难。
这个时候，我又不好意思地像另一个组员问到，结果这个97年的小伙想都没想就答应了，我瞬间觉得抓住了一个幸运稻草，我再三表示感谢，这个小伙子说：这没什么，无非是我们两个比别人多干了一点。我突然觉得心里好暖，虽然他年龄小，但是这格局却是让我刮目相看。工作结束后，我再次对他表示感谢，感谢他能支持我的工作。可能有人会觉得我性格太软，不会管理，这本来就是工作，为何要去征求意见，安排好各司其职就行。当然，这也是一种方式，但我只是临时的管理员，并非领导层次，跟我的组员在单位都是平起平坐，没有高低之分，需要互相尊重，也许作为母亲孩子当然是第一顺位的，我也能理解，只是突然有了些感慨，简单的一天折射到，每个人对待生活的态度，对待工作的态度都是不一样的，每个人心中都有自己衡量的标准，都要自己要追求的事物，不要指望别人理解你，替你着想，也不要期待自己是和事佬，可以平衡好一切，最难处理的是人与人之间的关系，如婆媳关系、同事关系，但是，无论怎样，还是先把自己做好，真诚待人、真心做事，尊重每一个人，这样你才会赢得别人的尊重，剩下的慢慢去探索，慢慢去实践。
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