我怎么也没想到辞退人这种事，竟然发生在我身上。
想来自己从未毕业到现在都在一个公司，十几年如一日的在一个公司上班。换工作都成了我很难走出的一步，更难想象辞退别人这种事该有多大的悲伤。
虽然我是提前得知要辞退某位同事的，可是我终究是下不了最后的决心，一直在安慰自己晚一点，再晚一点，月底还有一段时间。可是今天到公司时，还是被告知今天就要下决定，毕竟还有工作交接和剩余的工作要做。当真的要走出这一步的时候，我的内心还是难过的，难过人到中年遭遇这种事情，难过一个公司，说要辞退一个人，真的是不留余地。
对于该同事我是有怨言的，毕竟每次都是他最后，没事总是他的投诉最多，也最让我伤脑筋。一度自己心情不好，难过伤心，被气到大发雷霆的时候，我是有马上辞退他的想法的。虽然只是想法，但是也会慢慢堆积，难熬沉淀，生成一种莫名的情绪。
我是有私心的！谁不想手下的员工听话，好管教，少惹事，让自己轻松放心一点呢？但我也是难过的。难过于自己看到这一幕终于来临时，自己却动了恻隐之心；难过于对于这个决定我也无能为力，无可奈何。
看到他在办公室里听到这个消息时，那种失落，那种无助，那种眼神无光的状态，我也是心疼的。心疼于一个40岁的人突然遇到这种尴尬，心疼于任公司决定却难有反抗之力的无助。本来自信满满又固执不改变的平日样子，在这一刻显得无比落寞。
当他电话打过来说找我聊聊的时候，我的心更难过了。毕竟是自己亲眼看到，亲手下达的最后指令。看到一个178CM的身高的大个子，站在昏黄的路灯下有些佝偻的背影，那一刻我的心是悸动的，一种恻隐之心深深浅浅的悸动。
他在路灯下等我，我有些心有不忍地问他：怎么这么晚了还没回家？
他：心情不好，找你聊聊，也在等晚一点，去机场拉几个客人回去。
知道他的失落，也想尽量安慰他那有些失魂落魄的情绪，可是还是不知道怎么开口，从哪里谈起。
“我只是一个传话人，决定是集团上层下的命令，原来说的是，这个月底前必须让你走，但是我一直不知道怎么开口”
他有些落寞地抬头迎接我过来坐下：今天突然这样，不好找工作？能不能缓一缓？晚几个月，等我找到工作。
我：你也知道，这种事情不是我做的决定，连我自己也还在试用期，我也只是个传话的，我心里也很难过，毕竟我平时对你也最严格，要求最多，我也很不愿看到今天这样。
他：现在YQ严重，突然这样，找工作很难，或者先给我调到其他部门，做什么工作我都愿意。
我：我理解你的心情，我也知道现在的状况，我也最不愿意看到这样的结果，可是我也无能为力，我尽自己的能力，人脉，给你问问看看有没有机会吧？
他：那这样有没有其他的补偿呢？
我：这个我问问公司尽量给你申请吧。至于结果我也不敢给你保证。但我尽力！
时间一分一秒地过去，我的心越来越痛。为他的这种遭遇，也为自己说出来自己都难过的话语。想象着再过几年，自己是不是也会像他一样，突然收到这样无奈的消息。
夜幕降临，我赶紧告辞，怕自己再待久了，可能会情绪崩溃，会莫名地流下点无奈的泪水。起身，用力地拍拍他的肩，然后挥手告别。仿佛辞退的人是我一样！
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