在团队当中往往有各种不同经历，不同背景的伙伴。因此，想法和观念也常常不同，这是自然不过的事情。
在辅导伙伴的过程当中，千万别希望所有的伙伴都跟我们有同样的想法，持一样的意见。
当伙伴跟我们有不同意见的时候，先别急于反驳，或是指责他们不合作。以最大的诚意听听他们为什么这么想，并尽可能的以同理心跟他们沟通，这样往往会激发更多的灵感和创意，甚至从中发现我们自身的盲点
团队正因为有各种的意见，各种的想法以及各种的人，才能不断的茁壮成长。
在团队当中往往有各种不同经历，不同背景的伙伴。因此，想法和观念也常常不同，这是自然不过的事情。
在辅导伙伴的过程当中，千万别希望所有的伙伴都跟我们有同样的想法，持一样的意见。
当伙伴跟我们有不同意见的时候，先别急于反驳，或是指责他们不合作。以最大的诚意听听他们为什么这么想，并尽可能的以同理心跟他们沟通，这样往往会激发更多的灵感和创意，甚至从中发现我们自身的盲点
团队正因为有各种的意见，各种的想法以及各种的人，才能不断的茁壮成长。
在团队当中往往有各种不同经历，不同背景的伙伴。因此，想法和观念也常常不同，这是自然不过的事情。 在辅导伙伴的过程当...
当团队里出现一个跟大伙意见不一致的，并不是坏事，不要立马否定，可以讨论一下，找出更好方案。
与上司意见不一致时不要着急否定可以给出参照物。
当与上级意见不一致时，想说服上级时候，注意不要急于否定上级的意见，提供建设性意见，不抱怨，积极的解决难题。
前段时间跟一个男生聊天，谈及两个好朋友是否应该去干同一份工作时，我们两个人的意见出奇的一致，答案是“绝对不要”。除...
有时候我们希望给自己找到合适的理由，让两个人“冷漠”找到借口：也许伴侣正在经历着工作中的变迁，才会状态不好，待到换...
今天和老婆一起带小宠在小区附近逛，小宠特别活泼，不停跑跳，路上几乎没啥人，所以也就让小宠自由跑会儿。 后来过马路时...
当我们与人交流，讨论问题（前提是双方的地位平等），如果意见一致也罢。如果意见不一致，甚至对立，一般会出现两种结果。...
生活中，我们常常有与别人意见不一致的时候，诚实的我们，通常都会很直接地表达自己的看法，表达与他的意见不一致，但这往...
程序员和经理意见不一致，出现了分歧，双方谁也不服谁。本来发生这样的事做员工的应该遵循领导的意见，不要让领导...
本文标题：不要寄望伙伴跟我们意见一致
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