中原焦点中16 坚持分享1364天 23.3.2运动打卡第390天 2862h 约练727
1.目标的要求：具体、可行、可评量，比如来访期待的是家庭氛围更和谐，此目标模糊抽象无法衡量，咨询效果也难以评估。需要在咨询会谈的进程中不断对目标做进一步澄清。
2.咨询前改变，来访来到咨询室并不是容易之事，从遇到问题到想到咨询求助，必定有其很多的觉察与思考，而问题也可能因此有了变化与不同。此处的探讨，就可将来访积极部分的力量调动起来。
3.咨询中，处理事情之前，需先关注情绪，除了给予充分的共情，要询问其遇到了什么事，有怎样的感受，以及对此的想法与解释，不断确认来访的知觉。
4.穿越奇迹，引领来访看向期待的未来，感受美好体验，再回归现实，对比寻找奇迹愿景在现实生活中的片段场景，从而看到此处的成功经验，提升力量增强信心，迁移此经验的同时不断创新。
5.理解来访者是什么样的人，比了解来访者遇到什么样的事更为重要。来访之所以遇到当下的“问题”，跟他这个人有很重要的关系，所以需要根据收集的资料去理解来访。
督导收获: 一，督导师提问: 1，督导目标中有降低来访者的功利心。你为什么会关注到这一点？跟他的咨询目标有关系吗？...
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本文标题：有关督导课程的收获
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