前言
去年的年目标我早已找不到了，只留下简书里自己那时候写的课后回顾，现在看看真的如老大说的那样，年目标不是一年就能做好的。经过了两次的年目标实现率不超过50%的凉凉经验，对于19年，说真的，一开始我是拒绝的，直到UP小姐姐的坚持不懈，终于在一个阶段的工作结后，心情大好的我点开了19年年目标制定的群。最大的感受是，人真多，多到喘不过气的感受，依旧是有很强烈的形式感，但又隐隐觉得哪里不一样了。
变化
通过三次的年目标制定学习，我最大的感受是老大的工具简单了，思路更加高级却容易理解了，感觉自己的目标制定的思路更加贴近我自己的思维模式，也有可能是这两年也许我的年目标没有彻底实现，可是我依旧是在潜意识里不断向着一个我没有觉察到的方向去发展，自己也在不断的积累着某种势能，自己还需要不断探索自己过程中，思维，认知其实被老大很久之前种的积极主动的种子给改变了。
在18年里给我印象最深刻的还是老大讲的关于价值的描述，我也在我的期待中写下了“自己现在是负价值阶段（自以为是，偏见，折磨，抱怨，拖延，过度消耗）止损能让自己个人价值不在继续流失，价值的变化能够带给自己成长，能够让自己有更多的在这个时代的安全感，从而能够平和的面对自己，拥有良好的自尊水平。自己的生命之花里提高自己的个人成长和自我实现重合的期待能够达到8分。”，现在看来，自己依旧有些许的抱怨，但是自己明显感觉到自己的现在整体的自尊水平也上升了很多，虽然今年的平衡轮没有达到8分，是因为今年自己整体认知更高了，自己对自己的期待更加具体，更加高标准了，同样的状态要是在去年评，自己现在的状态估计有9分了。从中我发现自己的每年度自己的标准也会提高，这有时候会给自己带来焦虑，自己还是会因此掉入情绪的坑，这一点在19年，我希望自己能够有所改善，最好消除这样的风险。
在19年里让我最打动的是工具表的各种优化，其实背后是思维的各种整合优化，这让我很吃惊，自己在学习过程中没有之前感觉得那么费力，感觉更容易坚持，理解起来更加系统性、综合性、连贯性，从富人哲学家和我，TO BE HAVE，迪士尼决策思维，PORT模型，最小工具的使用，都让我更加明确我的期待是什么，最让我害怕的风险防范，也被老大轻松的解释并被我理解应用。对待风险我需要时刻秉持着“持续关注期待和任务，对于风险不再害怕不逃避，可以通过减小消除转移和接受的方式来处理，如果能尝试防范住风险，也是自我的一种成长。”的信念，让我内驱力满满的的执行我19年的年期待。
期待
这次的领域身份澄清就让我写了至少三遍，其实时到现在，我想我依旧有希望改的地方，就像老大说的，这些问题值得持续澄清和思考，每次填都会有不同的感受，所以19年我的年目标，我想即使后面也还会持续澄清，无法完全定下来。这时候我很感谢自己能放过自己，用发展的眼光看待这件事。
种子
也许我的年目标依旧实现的不理想，但是今年的年目标让我认识到“自我的力量”，现在的我还并未发觉他有多么的神奇，但我告诉自己等自己用了十次之后再来评价，我相信这样的BE DO RISK HAVE结合“自我的力量”，一定能在我的未来生根发芽。在整个过程中我感谢老大，他这一年的精进目标管理，让我拥有了更简洁高效的思维去看待自己的年目标，望向自己想成为的人。我已经在平时生活中和朋友聊天中提到过自己参加的年目标，有的人不屑，有的人鼓励，还有的人敷衍，这些都不影响我继续做年目标这件事，因为这是我内心一直想要做的，就像在新的航海中，年目标就是的船舵，把握我航行的方向，也许会有暴风雨，但肯定还会有彩虹和碧海蓝天。
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