职业病

嗓子又哑的不成样子了。

因为上火，嘴上又起了一个泡。老公调侃我，不是在长泡的路上，就是在泡好的路上。其实他说的一点没错。但这泡也不是谁想长就可以长上的。

作为一名幼师，每天都是用最大的声音去和1说话声连成一片的孩子们要求秩序。

如果你说，要和孩子们用最温柔的声音，轻声交流，那么你试试。

你带一个或者两个孩子，偶尔都会咆哮。那我带30个孩子，你觉得我用轻声交流，他们可以听见吗？

所以不要说什么是专家说的，请问专家在一间教室里面对过30个吵闹的孩子吗？如果有，那也许只是一节课还是一节示范课吧！示范课的孩子基本都是提前被他们的老师安排好的，要听上课老师的话，而且会用各种奖励激励孩子。

试问，一名老师可以天天，每时每刻这样去奖励孩子吗？如果可以，那么这笔支出谁来支付呢？因为这也是一笔很大的支出呀，幼儿园里肯定是不会给老师们报销的。

平时我们偶尔会用小贴纸，小积分卡，小玩具来激励孩子们，但这些东西也是老师们自掏腰包。

当然，因为自掏腰包，所以激励的次数就不会那么多，那么就得承担嗓子沙哑的后果。但工作本就是为了碎银几两，如果把碎银大部分用在了工作上，那工作的意义是什么呢？

老公说，为了我的嗓子考虑，建议我去买一个小蜜蜂戴着。但是园里也有自己的规定，考虑到孩子们需要听到更真切的人声，老师们除了户外课可以戴小蜜蜂，室内是不允许使用的，但一天中最多的时间都是在室内。

所以一周五天如果不休息，这两天我的嗓子可能早已废掉了吧。

周一的时候嗓子还是健康的，周三就已经开始有点沙哑，等到周五，别人已经不能通过声音辨别出我来了。

周而复始，年复一年，它成了职业病！

而嘴上的泡，说出来你们可能觉得是个笑话。但却真的存在，因为大千世界无奇不有，什么样的人，什么样的心理都有。

比如说他的孩子请假了没来上学，但是其他小朋友学了什么他没学，那么他的心里也会不平衡的去投诉你。

再比如，餐费是所有孩子一样的，但他的孩子因为挑食严重吃的特别少，他会觉得这个餐费太高了，应该按照孩子的饭量来收取餐费。

还有嫌弃园里的活动场地太小，但其实他都很少参与到活动中来。

说老师教的东西没有发给他，但其实老师已经全部发在了群里，他自己没看群消息而已。

每天仅仅处理这群4-5岁的孩子的各种芝麻绿豆的事情都已经是焦头烂额了，还要应对各种家长的奇葩要求，解答他们的挑剔问题。

就说说这环境下，能不上火吗？

之前有一位家长在幼儿园参与了一次家长开放日后说，以前觉得幼儿园老师只是一个看孩子的，也没什么，但是跟着孩子在幼儿园待了一下午，才发现幼师这个行业真不是随便什么人都可以干的。

挑剔的她总算对老师的工作越来越支持和理解。

有时候甚至都想邀请所有的家长来幼儿园参加这样的活动，但是回过头一想，也不是所有的家长都能有这样的觉悟。因为有时候家长们只是站在自己的利益角度去思考问题，当然也有一部分家长是那些装睡的人，所以不要试图去叫醒他们，因为你叫不醒。

一到周末，我什么事情也不想干，只想静静的待着，是静静的，不说一句话的那种，只想让自己的身心处在休息中，因为两天后，又是崭新的一天，是新一周的开始。

进入到一个新的轮回中去。

如果在退休前一直在这个行业里，那么这个职业病可能会伴随着我很长一段时间。

那又怎样呢？谁让自己沉沦在了孩子们一声声的“老师妈妈”里！