如果你是一个热爱学习的朋友那么或许你会有下面这些烦恼
自己看了很多书，记不住，讲不出来，也用不到，没效果？买了一大堆爆款微课，听完自己还是没成为爆款？订阅了很多公众号，刷了很多微博，也关注了很多大咖，自己还是原来的样子，没成为那个大咖？
为什么看起来很努力，却还是停留在原地呢？最大的原因就是学习太低效了。那么怎样才能高效学习呢？
我们要问搞明白一个问题，我们为什么学习？
1、拿到结果
我们知道任何一家公司的销售部门，都会有一句话叫做一切以结果为导向。没有结果的销售是无意义的，同样没有结果的学习也是低效的。
如果你是一名销售员，你学习成长的目的就是提高自己的销售能力，衡量你学习作用的一点就是你的业绩是否比之前有提升;如果你是一名管理人员，那么你学习的目的就是为了看一下你的团队是否比之前更加团结更加有凝聚力;如果你是一名高中学生，你学习的目的就是看你的成绩是否有提升。
成长
阿里巴巴创始人马云演讲中提到过一句话，他说一个人一生只要认识5000个字就差不了，他说自己不喜欢看书。认为这辈子只需要读3本书，《论语》《佛经》《道德经》。
其实，他这样说是建立在另外一个假设的情况下，有一类人可以不怎么看书，但是对于很多事情却能够拿到超乎寻常的结果，有着很强大的执行力。很显然，马云属于这一类，天马行空却能够通过脚踏实地的行动拿到想要的结果的人。
而生活中的大多数普通人，属于只有天马行空，却不太追求结果，而是更注重体验的过程。就好比，一群人喜欢谈论好玩的地方，而去不去倒没那么在意。
2、让我们的行为发生变化
乔布斯说过：“大多数时候，成长比成功重要，那些小的行为改变积累多了会形成突变，放大我们的价值。"
前段时间一个微信好友小A跟我聊天，说他上班的时候总提不起精神，工作效率很低。后来我给他推荐了一本书《睡眠革命》还有一个超级演说家冠军某某的微课。
他看完书听完课之后，这个问题基本上就解决了大半。这样的学习，是有效果的，你的行为发生了改变和改善。
前段时间美团上市，CEO王兴说了一句话，大多数人为了逃避真正的问题而不愿意深入思考。
美团在香港上市
另外一个朋友，几乎利用了自己碎片时间，去学习很多微课。经常分享一些我们听不明白的高级的词汇，然而他本人的行为方式和沟通方式并没有发生太大的改善，做事情还是经常性的出问题。
所以，思考可以让我们发现关键的问题，积累小的成长和改变，这样的学习才是有效率的。一个不愿意思考的学习者，往往只是信息的传递者，并不能给自己带来价值。学习是为了让我们行为发生改变。
3、解释问题
相信每个人在学生时代都有这样的体会，在教室里学到一个新的公式或者经典的理论。对于，这些理论和公式，我们不仅仅要记住，更重要的是要去能够解释给其他人。
会解释的人很多，是否有其他标准？要回答这个问题，首先要弄明白：什么才算解释？
得到曝光量最高的《成甲说书》栏目之成甲老师，曾经在他写的一本书中举过两个例子。
静能生定
第一个，有人问：为什么北京房价那么高？有两种答案。第一个回答：都是炒房团搞的！第二个回答：北京的土地供应稀缺，而高购买力人群又过度集中，所以推高了价格。
第二个，有人问：怎么增加团队的认同感？第一个回答：领导要经常开会强调！第二个回答：人的认同感来自全力以赴完成一个共同的目标，其中付出努力的程度以及共同参与的仪式感都很重要。 这些解释里，你有没有发现第二个回答似乎比第一个解释的更清楚？
如果把第二个回答称为有深度的解释，那么第一个解释就可以称为简单的解释。这两者有什么差别呢？
我们可以看出，至少有以下三方面的差别： 1.从形式上看，简单的解释往往是对具体的问题或事情本身做出回答；而深度回答却是在分析具体现象之后找出抽象规律。 2.从回答的思考方式看，简单的解释往往是根据自己的直观感受、情绪与经验做出回答；而有深度的解释往往依托于有实验验证或者数据分析支持的结论。
3.从答案的效果上看，简单的解释往往只能用于解决一个特定的问题；而有深度的解释能够更普遍地解决类似问题，启发我们由此及彼、由表及里地思考问题。
所以，解释应该是这样的：在分析问题的时候，能够跳出问题本身思考更普遍的情况；在寻求答案的时候，能够根据理由可信度判断是否接受这个结论？
4、在不同场景中应用
某世界500强高管曾经说过，那些事业做的很成功的人，大多都是非常善于学习的人。从一件事情当中，看到一个规律，然后可以应用到不同的场景当中，而不是只针对解决特定的问题。
就好比我们从一道物理题当中，牛顿第二定律，F=ma。然后，用这样的定律再去解决，不同情景的题目，最后达到实战应用，比如建造各种机械、某些科学的研究成果都是基于这些基本的规律。
这也是我们每个人需要去学习和修炼的目标。2016年横空出世一个文案达人李叫兽，写文案分分钟10w+，更惊讶的是，这个小伙子竟然是90后。写的文案却很有深度，比十几年的专家都还要厉害，直接被百度挖走，成为百度最年轻的副总裁。
90后文案牛人李靖
后来，一些专业人士发现李叫兽其实也只是把学到的知识进行刻意练习，应用想一想，下面列举一些基本的概念你是不是都知道？市场均衡、用户视角、看不见的手、认知偏差、复利效应、边际成本、规模效应……
当我们还在怀疑学习没用的时候，李叫兽做了一场新书发布会活动，一天掘金200万。举一反三，看透事物的底层规律，指导和应用在不同的场景中，是我们为什么而学的高阶目标。
最后，想跟大家分享的是，想明白这个问题，真正的快反而是要我们慢下来，不断的反思和总结，我相信每个人在成长的道路上都可以越走越远。
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