文/职场小海龟
今天和QC吵了一架,心里很不是滋味。
不是对于吵架本身,而是对自己控制不住自己,不会有效沟通。明明知道吵架没用反而有害却还是这样做了。
最近也在学习企业课程,提到不要批评,要通过小细节去赞扬员工。
平时我也是很好控制自己的,没有和员工吵架,而是耐心处理工作中的各种事情。
吵架对谁都不好,员工可能也会很不好受,我自己也觉得很不好,这种两败俱伤的事情还是要尽量避免。
别人很难改变,特别是一线员工,他们的价值观是和我是不一样的,所以他们认为对的是基于他们的价值观判断的。价值观没有对错,所以不能强制别人改变看法。唯有管理好自己,做好榜样,才能改变和影响别人。
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