在生活中经常有这样的情况，很多人天天念叨着想做心目中的好工作，想从事自己感兴趣的职业，并且也为此做出了大量的准备。当这些人真正从事理想工作，大家都以为他走向了康庄大道。这时出人意料的结果就出现了，很多人时间不长就对心目中的工作厌烦乃至诀别离开，甚至今后再也不愿触碰此类工作，这种工作中的叶公好龙层出不穷，已经成了职场中常见的悖论。主要原因在于：这些人被自己所蒙骗，去做了自己以为很喜欢、想象中很美的工作。实际却是假喜欢，这样因为不了解而喜欢，因为熟悉了而分开。
工作中的叶公好龙现象屡见不鲜
很多人一直以为自己喜欢当教师，认为传道授业解惑是一个高尚的工作。结果工作后发现，把熟悉的知识不停的重复讲授真是一种痛苦；发现对那些调皮捣蛋、荒废学业的孩子无法训导扭转而痛心。更让一些护犊心切，不讲道理的家长伤的透心凉而绝望。
有些人一直喜欢记者的角色，感觉做生活中的无冕之王，弘扬社会正气，鞭挞人间丑恶是自己应尽的责任。结果工作中却发现，需要时不时的去低声下气拉广告，为了位子不得不说些言不由衷的话语，一些揭露问题的文章常常因种种原因下架而心灰意冷。
有些人向往草原生活，在广阔无垠的草原上放牧，蓝天白云，牛羊成群，湖光潋滟，绿草成荫，把自己融入大地，感受那种厚重与苍茫，真是诗一样的生活，很多人想想就激动的睡不着觉。但读过狼图腾，我们就会了解草原民族的艰辛与苦难，春天羊群产羔夜不能寐，累到抽筋。夏天蚊子象烟雾一样密集，能咬死牛马。而冬天一场大暴雪会冻死众多牛羊，多年辛劳化为乌有。在这种环境下，很多人的诗情画意没有了，剩下的就是逃之夭夭。
很多人因为不了解工作而喜欢
为什么自己喜欢的工作成为噩梦，感兴趣的工作做不好？这主要是，我们因为不了解而喜欢、因为了解而离开。自己喜欢的工作并不是真正的喜欢，而是假喜欢。只是自己把工作想象的太美，或者看到别人的样子很美，就陷入了对工作的单相思，而从没有真正深入了解一下自己是否真的适合？自己把自己蒙骗的很苦而不知。当真正了解到所谓喜欢和兴趣的光鲜背后，是不尽的心酸和长期的坚持，需要巨大的代价和无悔的投入。很多人的喜欢就开始变调了，就会改弦易辙、撒腿就跑了。就像暗恋女神一样，娶回家门面是好看了，但是钱包受罪养不起，脾气大伺候不起，这时恐怕要三思而后行了。
出现这种对工作假喜欢的情况，与当今的影视媒体也有很大关系，当今影视放大了生活中美好一面，而对艰辛的另一面很少涉及。影视中那些红男绿女，住洋房开宝马，没事把谈恋爱当工作。好像那些房贷养家，柴米油盐不存在一样。那些高端白领，气质绝佳、工作轻松、谈笑间就能成就大好事业。那种鲜衣怒马恣意潇洒的生活，成了很多人的向往。当这些人做了影视中那些光鲜的职业，以为也是自己喜欢的工作，结果却发现生活中都是小乱差公司、矮穷挫工作，需要苦哈哈的经常加班，结果就是无比的失望，从喜欢到厌恶。
如何判断真喜欢还是假喜欢工作？
首先要叩问自己的内心，是否真的喜欢那份工作？是享受工作的过程，沉浸在其中的喜悦？值得自己无怨无悔的真心付出？还是仅仅喜欢工作带来的那份荣耀和报酬？很多人感兴趣的，只是工作展露在外得5%光鲜形象，但实际上真正要承受的，却是背后95%的繁琐无趣、勾心斗角、加班加点。比如很多人对创业念念不忘，其实只是羡慕创业成功后众人瞩目的风光，而对创业中披荆斩棘、历尽坎坷、九死一生的过程避之不及。就像追求女孩一样，你是贪图女孩的美貌容颜？还是真想与对方携手同行，共度一生？
第二要确认自己的综合素质是否与理想工作匹配，是否具备这方面的核心技能？没有这些核心技能，就无法实现工作的突破，成不了行业精英。那理想的工作与你只是镜花水月。比如很多人向往能成为演员，红遍世界，但没有特别的外貌，没有出色得演技，没有贵人的提携，很多人只能成为群演堆里的路人甲。人工智能的未来前景无限，很多人也一头扎入其中，但如果人员得高等数学不达标，英语水平欠佳，没有深度的思考能力。那就成不了高级程序员，只能成为靠出卖简单劳动力谋生的搬砖码农，早早迎来35岁危机。
第三要看自己有没有为理想工作而真正的付出努力？是否阅读过相关书籍、参加过实习锻炼、接触专业人士？很多人是言语的巨人，行动的矮子。对理想得工作念念不忘，但却迟迟没有动手准备，只是天天臆想工作的美好，结果就成了现实中的假喜欢。比如对心理学感兴趣，就会读很多心理学的书籍，查看很多心理学的经典案例，熟悉心理学方面的专家名人，参加过心理学方面的活动组织等等。如果从没有看过心理学书籍，打开教材就头痛，对很多心理学现象和名人闻之未闻。还说自己想干心理学，那就是十足的冒牌货，自己打自己的脸。
要想避免被自己欺骗，做叶公好龙的假喜欢工作，就不要活在想象中，憧憬着工作的美好，要对期望的工作多方位全面了解和实地的考察体验，这样你就会有不一样的感触。这种体验越早越好，越深入越好，这样才能避免你在职业道路上误入歧途，及早迈向成功之路。
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