国民之道，心利互换，国予民利，民予国心。
换个说法，是一样的道理，企员之道，心利互换，企予员利，员予企心。
说什么公司效益不好（其实很好，钱都多的成了财务部门的负担），让厂里的人优先升职，这是什么道理，没有服务部门，工厂能正常运转吗？根本就是缩减开支的借口而已。这种让马儿少吃草多干活的想法真是可笑，谁也不是傻子~
最近常有吃完晚饭往床上一倒一直睡到天亮的情况，不知道是不是累的，身体跟不上骑车加跑步的双重运动压力，加上工作也耗心神，难道身体不会慢慢适应这种模式？看来得调整了，天渐渐热了，得早起跑步，再买个电瓶车上班。
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本文标题：2020-06-11
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