作为一个老板最头疼的莫过于员工没有积极性了，如何调动员工积极性，就要激发他们的自驱力，其实每个人的本质都是向上向好的，我们要做的只是去激发～
今天上班第二天，自从有了去年的经历，我对上班一直是比较恐惧的，对自己没信心，担心别人对我没耐心，今天本来想去要早呢，结果又给自己安排了好多事，去的还是有些晚，不过还好，今天地铁上人不像昨天那么多了，去了之后还是学习，其实每个人都是有主动性的，我知道自己今天要做什么，没有太大的压力，以前总感觉很压抑，很多事情，就很烦躁，现在做着和以前一样的事情，却没有那么大的压力，没有人给你安排今天做什么，你自己会操心今天做什么，要准备什么～
突然我才意识到一个团队的氛围很重要，管理就是最大限度的激发人的善意，没有人要求我，但是我会尽力去做，克服诸多的不适应，人与人之间如果磁场不对的话还是不要去勉强，会很难受的，第一眼看见就不喜欢的人后边很难喜欢，以前我觉得可以去尝试，后来发现没有必要让人人都喜欢你，你也不用谁都喜欢，跟随自己的内心，尊重自己的感受就好，人只有在舒服的没有压力的环境中才会去努力突破自己，所以团队的氛围很重要，大家都是为了把这个共同的事做好而已，虽然会遇到困难，但是大家会一起克服！
自驱力来自我们本身的善意，我们愿意去把这件事做好～
网友评论