第17期管理组复盘。（一连一排点评官小棉袄）

又送走了一批老铁，有不舍，有难忘。看到ta们散发出熠熠光辉时，内心里比ta们还激动。

回望这二十一天的旅程，有老铁到别的排群发出冲锋号，唤起斗志，获得先锋排；有老铁不断深挖自己的潜能，想出一个又一个新创意，点亮小当家活动；有老铁深夜支持别的排群小当家统筹活动，付出自己极致的热情。在这样的氛围下，作为点评官的我也唯有付出极致的努力才能配得上ta们。

第17期管理组复盘。（一连一排点评官小棉袄）

在自己有时间的情况下，排群每一位老铁都点评到，这是我对自己的要求。因为这样的做法，老铁们对自己的写作要求也变高了。从正式打卡第二天开始，我每天都会收到一至二位老铁的磨稿要求，到后期最高的一天是五位小伙伴要求磨稿。不知道别的点评官是怎么磨稿的。反正我每次磨稿过后，觉得自己脱了一层皮，极费脑筋。首先接到稿子时，通读一遍，如发现结构问题，立刻指出。然后再读几遍，跳出文中内容，看它的语言结构，排版，前后呼应等等一系列的问题。最为头疼的是我点评了半天，最后被点评的老铁一点都不修改。严重感觉自己的劳动成果不被重视啊！于是向我的同桌董梅，提出疑问 ，看她是如何做的。可爱的梅梅给我了答案，需要点评的老铁先自己过一遍，看看对自己的文章是否满意，他满意了，然后再来找我点评。点评结束限他半个小时或者一个小时之后，将修改后的文章再给我看一下。这样就很好地解决了点评后不修改的结果。在这种努力下，最后我们排有7个最佳，最后的成长记录也是最佳。

（结构问题一般是前期会发生。无论在大群小群如何喊，还是有老铁看不到信息。此时唯有在打卡文中一遍遍找，然后私聊，有可能第一天不注意，第二不注意，直到真正出现问题，自己才能意识到。）

我在这一期，点评了很多老铁的文章，自己在点评方面，得到的成长也是看得见的。我在点评过程中，要不断地深挖老铁的故事，所以也要不断地提高自己点评的内容。这样就倒逼自己向高人学。这一期，我用提问的方式问洛柒大大，如何能更好地点评文章。洛柒大大给了我很多方法，其中有一个方法是深挖点评语， 比如什么叫首尾呼应，在百度里面搜索一下具体的内容。然后在点评过程中再细细去品味首尾呼应的文章，从而更深刻地理解什么叫首尾呼应。

误被一位老铁拉入了活动组群，有幸跟向南学习了一段时间活动组的日常。向南带组非常用心。考虑到有很多老铁晚上很晚，所以他们都有晚读这个环节。强化老铁对自己所做的事情的一个信心和承诺。而且在最初筛选上面，他也做了一番心思，要求老铁有充分的时间接任务。一旦接了任务就要贯穿始终，无论如何要将它完成下去。将规则说在前面，就很好的避免了后面在带组过程中的一些矛盾。

这一期因为时间冲突，所以点评组没有人全权负责。而是几位点评官共同负责的。这样就导致点评组没有很好的运行起来。点评小助手给了他们一些方法和理论，但是没能更好地将他们带领到点评这个行为上来。所以这一期的点评小助手收获可能没有其他组收获大。

在这一期我的搭档是美乐迪，感觉她像一个超人，工作的同时还有四五个学习社群，然后还把行动营的社群带出一个剽悍之星，三个利他之星，简直太牛了。

在这个周期内，每天的早读晚读复盘都按时完成了。一旦群里面有要求发朋友圈的，只要看到立刻发圈。日签图，只要出来了就发朋友圈。（主要是觉得那个海报做的太好看了，忍不住要发）

结营之后很多老铁都在那怀念，不知道后面要怎么办，小七大大于是发起简书日更100天的活动，有很多老铁响应。每天日更的小伙伴都在连队群里面接龙。

行动营就像一个大家庭。无论你做的好还是不好，都会无条件地接纳。但如果你想停在原处不前进，那么小伙伴们一定会拉着你一起前进。对于我这种需要别人往前推着走的人来说，始终想要赖在这个地方。

我爱行动营！一入江湖，一生老铁！