溜须拍马巴结领导，这些都是贬义词，没有人主动承认自己是这样的人。但是，不会妨碍大家对具有这样特质的人的羡慕和吹捧，也不妨碍大家暗地里偷偷学习这种卑劣手法，以获得利益。
好像至今我还没有听到任何一个人说自己特别会溜须拍马巴结领导。主动承认自己善于溜须拍马，有两个不好的结果，一个是，招人厌恶，一个是，招人耻笑。厌恶的人，当然并不是说他的人品好，他自己清高，而是因为你会溜须拍马了，就给他造成压力，形成竞争。所以老想着除掉你而后快。而讥笑你的人呢？会这样说你：就你那样，你会溜须拍马？你要是真会，你还会是目前这个样子嘛？言下之意，你说你会溜须拍马是吹大牛。这么高深的技巧，你怎么会？你要是真会，你还不在就爬上去了？不管怎么说，溜须拍马这项技能你是千万不能主动承认的。
可是，我就经常在很多大庭广众之下公开炫耀自己特别善于溜须拍马说人好话，而且说的恰到好处，既吹捧到位又不会留下吹捧的痕迹。当然，对于第一种持厌恶观点的人，我不去理会，因为他们不会真的表现出来。而对于第二种，持嘲笑观点的人，我也有办法对付他们。我是这样回击的：有这个能力并不就一定要使用。我掌握领导的心理活动，知道他们喜欢听什么，但是，我不一定就非要使用这个技能往上爬。就像一个漂亮女人不是一定就要去卖淫。
记得我在体制内的时候，我也经常会搞一些玩笑。试试我的吹捧能力。我经常参加一些方案讨论会什么的，等大家说完之后，往往领导会提出自己的意见。领导说完之后，大家都争着发言，都说领导水平高，眼界宽，一语中的，精辟，概括力强等等。这些话都是一些常见的吹捧之声，作为领导早就习以为常了，根本就没有往心里去。大家的一阵吹捧根本就是瞎折腾。而我就不一样，我不会正面吹捧，我会在领导出门的时候，跟在他身后，假装无意间自言自语说一句，能看得出，你很反感吹捧，其实你的真正的核心意思他们没有领会，你是…。 巴拉巴拉一阵推心置腹的吹捧。
领导听了深受感动。以为遇到知己。等下次，又有此类场合，领导点名让我发言，来来，张工，谈谈你的看法。当然，我没有持续保持这样的好兆头，我吹捧他也是为了闹着玩。因此一改之前的讲话风格，直击领导的软肋：某处长，你讲的这几点感觉，不像是一个有专业知识的人提出的。你根本就没有领会人家设计者的意图。巴拉巴拉。领导赶紧制止：停停停，别说了，你给我闭嘴！下去下去，什么玩意你。我十分享受领导那憋成猪肝一样的脸，那样的气急败坏嘴眼歪斜。
在我的观念里，我具有的吹捧和溜须拍马这项技能不是为了能够让自己获得利益，而是让生活充满趣味。用它来调剂生活。
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