职业生涯的三个阶段

读《远见》，看到第一句“职业生涯的持续时间长的惊人”就果真被惊到了，毕业的第七年，已经有了一些职场的倦怠感，甚至也觉得自己已经到达职场的巅峰了，想要跳脱出来。

作者布赖恩•费瑟斯通豪说，职业生涯包括三个截然不同的阶段。

第一个阶段是强势开局的时候。你在职业上的努力必须着重于为前方的漫长道路挖掘和装备自己。你的学习曲线要比职位、职称更重要。在这一阶段，要为职业生涯打好基础并建立起良好的早期习惯。

我竟然才在第一阶段，也可以说是冲刺阶段，必须在这两三年里冲一冲。

第二个阶段是聚焦长板的时候。该阶段的首要目标是寻找自己的甜蜜区，即你所擅长的，所热爱的和这个世界所需要的这三者之间的交集。

这个时候你要展现自我，让自己鹤立鸡群，想法设法平稳地走在那条收获最大的职场路径上。你要专注于自己的长板，且大可忽略自己的短板。

理想状态下第二阶段应该是在两年后，开拓自己的事业。

第三个阶段，致力于实现持续的影响力，以及寻找一条可以稳定延续到60多岁甚至70多岁的新的可持续职业道路。你要在第三个阶段完成三个关键任务：完成继任计划，保持关联性、以及为自己点燃一团新的职业之火。

最后的阶段现在可以先不要考虑，做好前两步。