1、与领导谈话时你需要起身站立，这是对领导最起码的尊重。如果你是在台资企业工作，台湾人对这方面就更加注意了。
2、我们说话的语气要非常的温和，不管你遇到什么样的领导，温和的话语，总是会让人心情舒畅。特别是你遇到你领导心情不好的时候，你用温柔的语气，能让他平静下来的话，那么他对你就有一种莫名的好感。
3、说话的时候不要约束自己，你要想讲的话尽量不要憋在心里不讲，尽量在讲的时候要把你的优点展现出来，让对方能够发现你的亮点。
4、谈话过程一定要随机应变。虽然你能力很好，但是一定不要答非所问，你要知道领导说话的意思。
另外与领导交谈时要注意谈话的场所、时机以及领导心情的因素。要做到从容自然、亲切谦虚，切不可锋芒毕露，咄咄逼人。当然也不能哔众取宠，低三下四。
1、与领导交谈的时候我们一定不能让领导感觉到疲劳，要讲究交谈的艺术，把握交谈的时间，不要让领导失去和你交谈的兴趣。
2、不要用领导听不懂的专业术语或者很抽象的，很难理解的词语卖弄自己的文采，这样只会让领导觉得你卖弄学才，咬文嚼字很难接触，而且让他觉得你很讨厌。
3、要讲究直爽的礼貌，粗鲁是不可取的。俗话说凉菜冷饭尤可咽，粗言俗语难入耳。
4、寻找自然活泼的话题，让领导充分的发表一些意见，被领导者可以适当地做一些补充，并且赞美一下领导。这样领导就会觉得你有知识有见解，也自然而然地认识到你的能力和价值。
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