周日晚，原本应该是悠闲的，却因为明天有个重要会议，自7点起，手机铃声就不断响起。
有几个临时从外地赶来的董事，因为酒店的问题一直在打电话。先是董秘打电话要我预定酒店，考虑到往常开会都是在公司附近的m酒店，董秘也没做特别安排，于是我就在a酒店订了房间。
订好后告诉几个董事酒店的地址，其中z董提到，说以为是订在h酒店，因为h酒店比m酒店相对较好，只是离公司远一点，考虑到z董可能是想住h酒店，于是我立马说如果需要住那边去，可以马上更换。可z董却说既然订了就算了，没必要再换，于是作罢，再次跟酒店经理确认了房间数。
原以为大功告成，半个小时，接到领导信息，指明将z董他们的房间订到h酒店。当即回复领导，说明当时咨询过z董意见，按之前订好的来，领导没有二话，只说换。
当时心里说不腹诽是假的，还想再争辩一句，却骤然打住，自己一不小心犯了大忌，领导下达的直属命令，我不立刻执行，却是从自己的角度，用自己的思维去考虑问题。领导最看重员工的，应该就是执行力。我们不是创新企业，不是科技日新月异的公司，公司不需要有太多创新能力的员工，领导们也不是头脑简单的领导，不会下达一些白痴的指令。
在这样的情况下，作为下属的我，做好工作的第一要点，就是服从。
服从是做好工作的第一步，也是最关键的一步。
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