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职场要适当摆烂

职场要适当摆烂

作者: 莫问前程F6 | 来源:发表于2023-05-29 07:50 被阅读0次

职场中很多人活得很累,有的人通常一个人干两三个人的活,而相比,很多待遇更高、认可度更高的老手却很轻松,每天上班就跟玩一样。究其原因,就是这些老手仅仅把职场当成一个混口饭的工具,生活才是他们的核心。职场中需要一点儿摆烂精神。

1. 工作再多,也要一件一件的去做

今天做不完的活,明天可以接着做。别一味牺牲午休时间,或者拼命加班。休息时间就是用来休息的,不是用来工作的。
让领导定好优先级,哪个重要就做哪个工作目标不是你一个人的,你做不完还有别人做,谁着急谁就有办法!

2. 休息时间不工作,劳逸结合,效率才会更高

工作时间就好好工作,休息时间就好好休息,劳逸结合才能保证身心舒畅。休息好了再上班儿,效率反而更高。如果周末也在工作加班,那么工作日效率反而会越来越低。

3. 不要责任心过剩,别太在意工作的结果

大部分时候,工作结果跟领导决策、行业行情关系很大。不要动不动把什么责任都往自己身上背。更不要因此怀疑自己,质疑自己的工作能力,质疑自己的水平。领导批评你,对的你就改,错的你就当耳边风。

4. 不要轻易和领导起冲突

领导不满意你做的工作也不是你能左右的,你能做的就是按时按量能上交而已。领导要你修改你就修改,不管领导怎么说,怎么对你,你都只需要回复一句:好的,我明白了。

5. 只把时间花到自己身上

和自己无关的人和事儿,不要瞎掺和,也不要爱心泛滥。职场没有交情,更没有同情。别人要你做的事,能帮就帮,不能帮就直接拒绝。不要当老好人,你总想着同事一场,别人只会把你当做冤大头。

6. 放弃助人情结,尊重他人命运

千万不要好为人师,爱当老师没有好处。太过于热情只会让自己的时间白白被浪费。被你帮助的人甚至都不会感谢你。也别把啥责任都往自己身上来,别人的情绪让他自己缓解,不需要你操心。

活是为自己而活,工作是为自己而工作

之所以很多人活得太累,是因为我们都脱实向虚了,我们执着于一些面子,一些名利,或其它一些虚无缥缈的东西,最终我们活成了连自己都讨厌的样子。生活是为自己而活的,工作也是为自己而工作的。

职场中,要想活得轻松自在,不必计较别人的看法,也不必过分执着于升职加薪,更不必高估自己在老板眼里的分量。

我们需要脱虚向实,在工作完成的基础上,要尽可能的拓展自我的能力,提升自我的价值,只有你自己“值钱”了,别人才会从心底真正认可你。

附录——四个心态,助力职场活法
  1. 不要表扬。你要知道,领导的表扬,其实在职场里是最不值钱的,不要觉得领导夸了你一句,你就像打了鸡血一样,拼了命去工作,领导可以表扬你,但领导不会给你任何好处

  2. 不要虚名。年底的评优评先,什么优秀员工之类,这些虚名你去拼命去干活得到的虚名,它也许能够给你一点安慰,但是与你牺牲了自己的家庭,牺牲了自己的健康相比,是非常的不划算的

  3. 不要相信承偌。不要轻易相信领导画饼,尤其是那种无法马上兑现的空口承偌,比如领导说:小刘啊,你最近干得不错,大领导都看在眼里了,过两年我给你提个主管,那其实两年之后,他自己被调到哪里他都不知道的,像这种根本就没有谱,或者说完全就是空口承偌

  4. 不要虚职。职位是荣誉,但是他也有责任和压力,当你被提拔到一个没有什么实权、也不加工资的岗位,就没必要为了那个荣誉来牺牲自己大量的个人时间。

借用《增广贤文》中的一句话:见事莫说,问事不知,闲事莫管,无事早归

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