不合群！

——

在所有的社交里面，我可能就是属于那种最不合群的小伙伴了，已经做到那种比较正常且自然的状态，大家都已经习惯了我的不存在。

明天团队有安排团建，又是每月一次的那种小溜达，而我，只是想参与一下晚上的伙食，其他的时间，留给自己，不管是娱乐游戏，还是睡觉觉，或者安排工作等。

许多次的这种团建，我都属于那种比较排斥，除了吃饭的节目以外，不合群的态度很明显，让同事们都已经感觉到了习惯，久而久之，可能就已经没有存在感了。

感觉这种聚会，出门去溜达，也没有什么比较重要的，虽然不是说没有重要的人在场，最为主要还是不喜欢这种时间交代给恍惚，当然，可能也不是很喜欢这种安排的节目，还不够吸引我。

对于业务一线的朋友们来说，都是希望能够去放松一下，去体验一下，而我，是已经体验很多，感觉还是比较疲惫，比起宅在家里，这个还不够放松。

如果说是不合群，我感觉也不算是，这种群体活动，没有太大的意义，真正重要的时刻，也不是这种体验方式。在真正的工作中，也需要真实的输出，而不是一次两次的团建配合。当然，对于团队来说，每一次团建都很关键，也需要大家一起融入，一起体验，并且需要持续的团建来笼络人心，方法是很好的，个别的人不需要重视。比方我这种，我不参加也能好好工作，我的安排是属于较为理性的，不会因为气氛和外界的其他因素，而导致我对于团队的输出减少，或者输出增多。更多的还是自我的一种决策力，来源于一种较为理性的工作时常，偶尔的聚会，饭局我都会去参加，主要也是蹭吃。

很多的时候，很多的场合，我都是属于蹭吃的那种角色。我也有了解过一些为人处世的方法，比方饭局上，不能一直狼吞虎咽，要学会敬人以酒，或者是懂得如何去沟通。当然，这些我都没做到，一场饭局，就我埋头苦吃，喝酒嘛，我更是一杯倒，一杯酒就喝到最后，也没想着去敬个某某某的。

或许这些行为，看似没有什么为人处世的态度，而实际上，我感觉这种不太在意，并且自然的表现，应该是最好的。

以往，在饭桌上滔滔不绝的人，往往实际的工作中，没有什么突出的效果，为人当然也会有一些见人说人话的那种感觉。另外，你的饭桌能力再强，如果业务没有做好，一切都是荒废的，想要打好关系，不是靠一点点的言行，我觉得更多的是靠一种实力，而所谓的实力，就是给团队创造利益，给公司创造利益，升华自己的价值，让别人觉得你值得交往。不然，所有的表现，都只是表现，且是别人眼中的猴子而已，没有什么太大的作为。

综合而言，我并不是不想去团建，只是节目可能不太吸引我，再者，多次都去也不好，年轻人，应该有一些独立的时间，应该学会拒绝。并不是我孤傲，只是生活中，任何的态度都需要体验一下，任何的方式方法，都有相对的合适度，只要是有度，而这个度，把握好了，可以让自己处于一种自然生长的状态，不会被忽略，也不会被左右，更不会一落千丈。

再者，自我的成长非常的重要，重要且有价值的人，聚会你就是主场，相反的，你只是配角，如果一场聚会缺你不行，那你一定要去，如果一场聚会只是希望你去，那你也可以选择不去，如果自己不喜欢，不适宜，那可以选择拒绝。

价值本身，还是来源于自己的实力，而不是每一个镜头都有你，而是重要的你，占据该有的角色就好了。