王牌军团打造
1.管理本来就是对精力的分配
2.用新人去影响老人的意愿,用老人去影响新人的能力。
3.金三银四,金九银十,大量招聘,平时持续招聘。
4.没有富足的人力资源就没有不断进化的组织和管理干部
5.学习是为了创造新行为
6.员工 个人的成功跟自己有关,管理者 他人的成功跟自己有关
7.没有经历培训的员工是公司最昂贵的成本
8.津巴多定律:人的善恶并非无法逾越,环境的逼迫和影响会让很多人做出可怕的事情来
9.外部环境不确定小,管理需要刚性,外部环境不确定大,管理需要柔性
10.环境和氛围决定着人们的语言,宗教,修养,习惯,意识形态和行为性质
11.管理不在知,而在于行
12.达成统一行为的前提是达成共识
13.人只为自己所做的事买单,人只会为自己所说的话全力以赴
14.员工不做你期望的,只做你检查的
15.无法量化就无法检查,无法检查就无法执行
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