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合弄制-管理会议程序

合弄制-管理会议程序

作者: Towain | 来源:发表于2019-11-04 07:46 被阅读0次

1.签到环节

一次一人,每个参会者都可以分享让他们分心的事情,调试自己进入会议状态。

2.行政要务

快速处理后勤事务,如会议的时间分配以及预定什么时候中场休息。

3.会议议程制定

参会者提出议程事项,每条只用一两个词指代。每条议程事项代表一个需要处理的张力。协调员将这些待议事项列入清单。

4.使用综合决策程序处理每一个议程事项

采用综合决策程序处理每个议程事项,一次一项。

综合决策程序概要:

提出建议 发言人:仅提案人,除非提案人请求帮助。提案人阐释张力,并陈述解决建议,但不讨论。提案人可以出于修改提案内容的目的,请大家参与讨论,但讨论不须达成一致。

提问环节 发言人:任何人,提案人回答;重复所有人都可以提出问题要求进一步解释,以得到信息、加强理解。提案人可以做出回答,也可以说“尚未明确”。不允许对提案做出回应,也不允许对话。

回应环节 发言人:除提案人外的所有人;一次一人每个人都有机会做出回应,阐明他们认为提议是否合适。回应必须以第一或第三人称评论。不能讨论或回答。

修改和阐述 发言人:仅提案人提案人可以选择性地进一步阐述提议意图,或根据大家的回应修改提议,或继续推进。不允许讨论。

反对环节 发言人:每个人,包括提案人;一次一人协调员会问:“你们发现有什么原因导致采用这个建议造成危害,或者让我们退步吗?”(一个“反对”意见)。不需要讨论,即可陈述、检验、记录反对意见;如果没有反对意见,那么提议就被采纳了。

整合环节 发言人:通常是反对人和提案人;其他人可以帮忙一条一条地讨论反对意见。修改提案,以便在不引起反对意见的情况下处理提案人的张力。一旦所有的意见得到整合,则带着新提案回到反对环节。

5.结尾环节

一旦议程完毕,或会议按计划即将结束,协调员会请每一个参会者谈谈对此次会议的感想。

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