为了要使当事人真正能朝目标前进，在持续对话的过程中，关于当事人朝向目标改变前进的“承诺”也是很重要的。除前述外，引导当事人能对目标有所承诺的一些其他原则包括:(1)咨询师需具备使用“要……(而非“不要……”)的语言习惯,并引导当事人发展之;(2)运用当事人的语言，以及让当事人知道你从他的话中听到了他的愿望;(3)于每个段落处，当事人的语言清楚地重述当事人的目标，并在特定目标上与当事人重复确认之;(4)多询问当事人所有的行动细节,以提高行动意愿(如:要“如何”行、要“做什么”等);(5)提醒当事人他已经做到的每个步骤,并将问题的变化与结果进展列为改变脉络的里程碑;以及(6)有时候与当事人不断地重约定目标。
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