如何跳出内卷

作者: Gary的成长之旅 | 来源:发表于2021-12-10 17:36 被阅读0次

今天早上看到辉哥的一篇文章,文中提到所谓内卷是一群人在低层次需求层面无法突破,进行大量低效竞争。还提到,所有内卷的事都是在追求短期利益,做的人必定多,而自己要做的是短期没人做,但长期有价值的事情。我觉得这两个观点非常有意义,结合最近公司里的事情,想想的确如此。大多数人为了追求职务的晋升而争的头破血流,而真正关注自身能力提升的人寥寥无几。我想这不仅仅是特例,很多公司都存在这种现象。

为什么我们会陷入内卷?有几个原因,一是从众心理。我们从小接受的教育就是跟着大部队走不会错,所以别人怎么做我也怎么做,一个蛋糕就那么大,大家都去抢,自然每个人分到的就很少,甚至有可能分不到。二是缺乏向外开拓的勇气。我们都喜欢停留在舒适区,对自己不熟悉的领域不敢去贸然尝试,特别是年龄大了以后,求稳心态越来越重,不敢轻易换工作、换赛道。只能停留在熟悉的圈子,与周围的人争得你死我活,甚至是双输的结果。三是受限于认知水平。我们的认知水平决定了我们的一切,直接影响生活、工作中重要的决策。比如,比特币当年很便宜,而当它大涨时,很多人都想要是当初买点就好了,甚至都可以轻松实现财务自由了。然而这是大多数人的常态,当时真正能预测到它会大涨的人又有几个?我们只能赚到自己认知范围内的钱。

那么,如何跳出内卷?下面有两个建议。

1.长期主义

当我们不可避免地陷入低效竞争时,我们需要停下来想一想,假如保持当前这种状态,十年后我们在哪里,会是什么样的状态?假如把这个问题想清楚,我们就不会轻易地陷入对短期利益的追逐中,会冷静下来想一想自己究竟最需要的是什么。建议大家读一读《高效能人士的七个习惯》,书中的以终为始、要事第一原则也是这个道理,值得我们深入研究实践。

2.提升认知

内卷并不可怕,最可怕的是没有意识到自己处在内卷之中。很多人陷入内卷,就是放弃了自我成长的机会,毕业以后就不再学习了,认知水平仅仅局限于所在的公司、周围的人,所以就不可避免地陷入于内部竞争、内耗、内卷的泥潭无法自拔。提升认知水平是解决一切问题的终极办法,当然也是最难的。要想跳出内卷,就要现在更高层次来看问题,而要想拥有更高的视角就必须提升认知水平。读书、写作、与优秀的人交流、旅行等都是提升认知水平的方法,我们可以找到适合自己的方式,把提升认知水平作为人生第一要务。

以上,与您共勉。

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  • 摘录

    搞清楚努力和攀比的区别就能跳出内卷。 搞清楚堕落和顺其自然的区别就能做到“无为”。

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