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毕业季,是我们大学生欢喜又痛苦的时候,总是有很多大学生抱怨就业困难,找不到工作。找各种原因,却往往没有头绪,无所事事,只能像“蒙头苍蝇”一样,四处碰壁,找工作全凭运气。难道真的都是本身能力不足的原因么?那么今年的“两会”给我们道出了答案——“就业歧视”。
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近几年,大学生关于“就业困难”的呼声越来越强。很多高校的学生甚至陷入了“毕业等于失业”的窘境。其中,除了自身能力不过关外,很大程度上,是因为“大学生就业歧视”现象的数见不鲜。
现在的大学生心比较高,要么嫌工资低,要么嫌工作累,要么嫌工作没有面子。一个个心高气傲,改不了乖宝宝的习惯,家里饭来张口衣来伸手。大学生没有技术,没有能力,没社会经验,三无。就是社会经验少,抗压能力不够强,就抱怨的风气咯。 如果要强化自己的竞争优势的话,我看还是选自主创业好了。
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虽然说找不到工作,不外乎这三点
第一:学校的专业知识大部分停在理论层面,没有实际解决问题的能力,而大多数企业只想用人,不想花费成本去培养人。
第二:有一些企业不欢迎大学生,眼高手低,高不成低不就几乎是当代大学生的标签。
第三、找一份工作其实不难,只是很多大学生没有明确的目标和计划,没能做好时间管理。
归根结底,问题应该还是在本身。或许说他们经历了有些事情,也会成长起来吧。
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