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文 | 雨霏
加班，基本上是每一个行业、每一个岗位都会有的经历，但是大家是怎么看待这件事情的呢？
刚开始工作的时候，我一直觉得加班是一种态度、是一种幸福。因为这说明我的工作很重要，也说明我现在过得很充实。
记得之前有一个同事，她一直都不太喜欢加班这种做法，我虽然觉得她说的很有道理，但是在心里就是不能认同。
直到昨天下午，预估工作量可能需要加班的时候，我当时做出的第一个反应竟然是，反正今天晚上要加班的，现在刷会手机也没问题的，等到晚上补回来嘛。
还有就是前几天我听到一个同事说：“今天晚上得加班，我现在歇会，要不晚上没活干。”
再想想去年夏天几乎每天加班的那个时候，因为晚上要加班，所以白天在心里也就不着急了，慢慢悠悠地做，总是觉得工作量没那么大，晚上紧紧就干完了。
关于加班，一般公司提供的制度是要么调休要么补助加班费，无论是这两者的哪一种，对于一个员工而言，既然要加班，那么加一个小时和加三个小时都是加班，都是不能按时下班，那么为什么不多待会呢，这样还可以多得个调休或加班费。
所以一般只要是选择留下加班的人，都不会有只加一个小时的，最少也得两个或者三个小时，而工作量实际上并不需要这些时间，所以就形成了边玩边干活的恶习。
我见过很多在加班时间低效率地工作，或者是在白天不好好工作的人，其实这不能怪这些人，而是时间太多了。
关于加班，我的看法是：公司、上级应该不鼓励加班，并且对于大家的工作最好选择“散养式”。
这是因为每个人的工作量不一样，即使工作量一样，工作能力也不一样，因此一些人可能需要加班而一些人则不需要，这个时候就不能作为整体来说，而是应该让其自由选择，工作量分配后，每个人根据自己情况来定，并且不鼓励加班。
这样就会发现大家在工作时间的工作效率很高，这就是边际成本，在工作8个小时后，还选择加班的工作效率一定是不高的。
我们应该努力做一个不用加班就能够把工作漂漂亮亮完成的人。
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