1、有什么不懂的，尽管说。
其实这中间略过了很重要的前提，就是，你要有不懂的，先自己好好琢磨，再找找同事，问问度娘，最后实在不懂，再找他。
2、有什么困难尽管提，都好说。
有什么困难尽管提，当你发现你的工作量超负荷时，想跟老板商量能否给个人手稍微帮衬着点，额你会发现，面试时是一说，工作了又是一说！
老板都是贼精明的，不然怎么是老板呢，他口中的困难是，不要一有困难就直接把包袱甩给他，他可是日理万机，他可是有识别能力的，确实是超出我的能力范围的事情，他才会考虑助力一下的。
3、对公司，对管理层或者对他有什么意见尽管提。
耿直的人可能还觉得这老板真是平易近人，那你真错了，谁都能提意见的，他老板真会听，那到底谁是老大，你还干不干了，你品，你细品！
4、好好干，公司赚的多，年底有奖金哦。
类似这样的话，我听到过很多次了，但我没拿过一次奖金，所谓的超额提成也是在画饼，他在说，你刚好信了，不框你框谁！
5、我相信你，只有你能做好。
当你听到这样的话时是不是有点小激动呢，人老板赏识我呢！额，殊不知，这句话，他对谁都说过。扎心了吧！老铁。
6、公司各方面还不太成熟，慢慢的福利会越来越好。
听到这，都觉得，老板该是不会骗人，有经验的就知道，这都是套路人呢，福利这块，水太深了，有或没有，老板一句话的事情。
7、慢慢的，会添加人手，大家就暂时辛苦一段时间。
是不是暂时我不知道，不过老板看你们都能做好，他为何要添人，做慈善吗？
8、你辛苦点，多做点，就历练和学习了有的工种是做不出花的，再熟练又怎样，工资一样的，老板都希望员工兢兢业业，最好多加班，多创造效益，很多员工是没有提成的，效益再高，只是满了老板的口袋！
其实还有很多，我暂时就想到这些了。
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