当事情发展不顺利时,人们就无法专注,失去水准。然在事情进展不那么顺利——表现得不够好、情绪不太对的情况下,我们需要有取得胜利的能力。
临近里程碑节点,很多模块没有集成,各研发人员都只关注自身所负责的模块,自我测试也是基于本机的开发环境,自身没底。
抽了半天今天集成验证,发现问题真不少,可以说很不顺利,每集成一个就磕磕碰碰,而且很多问题之前也说过,就是没有人主动去改,内心有点浮躁,嘴里不自觉的开始碎碎念,变得无法专注做这件事,以至于有些很基础的功能,我都解决不了,甚至有些没问题的,也被我说成有问题,场面一度尴尬。
现在想想,当事情不是按我们的设想开展时,我们的内心是浮躁的,有时还会夹带些威胁的语气,有是还会说一些刺耳的话,弄的团队氛围紧张。
在小孩的教育上也如此,当小孩做任何事情,只要进展不顺利,比如看到一堆叉时,这个时候小孩又做了让你看着不舒服的事情时,就开始输送自己不好的情绪。
不管怎么说,事情不顺利时,事情已经发生,再怎么抱怨,发泄,都于事无补,需要做的是冷静再冷静,然后去寻求解决方案,弥补事情的不顺利,才是当下要去做的事情。
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