从事人力资源管理职业的人通常都比较爱学习，尤其是对于外界巳盛行的一些新的理论、运用工具或系统等，若是自己还不够了解，通常很迫切想学习一下。思维导图早有耳闻，终于从忙碌的工作中抽出时间于今日启动三天的学习思维导图之旅。今天虽是第一天，收获巳满满，归纳学习要点如下：
一、思维导图的原型是基于大脑的结构和人用脑的方式不同。思维导图，它不仅增强了人的记忆功能而且也可以帮助创造性思维。
二、思维导图是一种直观的笔记法。在质量管理体系中学到文不如图，图不如图文并茂。思维导图真是一图值千字！思维导图通过四大绘制元素，包括图像、线条、文字和颜色；遵循绘制规则，如何用不同的颜色、文字、线条、图像；运用不同的绘制方法，手绘三宝、软件或按步骤呈现出以主题为中心的思维及内容呈现。
三、思维导图可以帮助人提高想像力。思维导图充分调动了人的垂直思考、水平思考以及其他创意能力，包括流畅力、变通力、独创力、精进力及洞察力。更重要的是思维导图可以我们的学习信息和回忆信息的能力。通常，我们发现学习的越多遗忘的会越多，若通过思维导图可以让我们的记忆力翻倍，因为在思维导图的呈现过程中，实际上是进行了一次系统性的思考，它提供了思维工具。
期待后二天更进一步的学习及课堂互动，希望思维导图在记忆力已处于衰退期的我能重新发挥大脑的潜能！
凯乐恩思维导图管理师认证班Day1复盘
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