管理十诫

1、不愿冒任何风险。作者用我的曾祖父是干嘛的激励自己

2、思维僵化，我行我素。颠覆性的创新都不是行业前三名，前三名有沉没成本，有路径依赖，不敢于创新。

3、自我封闭。应和员工近距离接触

4、犯错误不承认，目空一切。

5、只求发展，漠视道德。

6、不用心思考，对该做的事情一知半解。

容易导致三个问题：信息冲击综合症，未经消化的数据会掩盖事实，不花时间去思考很愚蠢很危险

7、自己不去把握，完全信赖专家。

8、行政作风盛行，团队臃肿。真正做主的应该是为公司创造价值的人。

9、信息错位，沟通不畅。

10、悲观主义。巴菲特每天踩着踢踏舞去上班，对工作充满激情。

谨记以上十条，每天自省。加油