-O- 知 《4D卓越团队》第一章和第二章主要讲4D缘起,哈勃望远镜事故成为契机,引发了查理.佩勒林博士对团队背景...
4D卓越团队 第一章 O(Objective:事实) 关于第一章学到的知识: 历经15年,耗资17亿美金的哈勃太空...
《4D卓越团队》一书,以下简称4D,共分为4部分,18章 下面是第一部分:问题背后的问题 第一章 《哈勃望远镜事故...
ORID周习书-《4D卓越团队》第二章 背景管理是团队管理的核心
国庆期间在北京完成了查理大师亲授的4D卓越领导力课程,课程前对《4D卓越团队》一书做了ORID的读数笔记,很是受用...
下面是根据AMBR原则来阅读《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》一书的第一章:哈勃望远镜事故。 A: 内容 - ...
READING/2021-007-4D卓越团队 金句 引用—— 《4D卓越团队》第十六章金句摘录 金句1: 一个人...
4D第五章习书小结 【4D给NASA团队带来了什么】 O:概括全文,4D 给NASA带来了影响深远的卓越影响,达到...
4D 卓越团队 读书分享会 第一章 哈勃望远镜事故 知-客观事实O 已发射的哈勃望远镜镜片由于出现瑕疵,导致发射最...
《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》(查理·佩勒林)习书笔记 第七章 用4D诊断团队 本章要点: 背景改变认知...
本文标题:4D卓越团队第一章
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