出差

公司今年效益大好，老板赚得盆满钵满，更是开疆扩土，新建了一个基地，但新基地需要一个人做监管，于是他叫来手下一个经理，让他务必要找一个人去出差。

新基地条件太差，离总部也很远，是人所共知的事，经理明白这个差事是块烫手山芋，也想甩出去，但老板显然没有给他这个机会，最后甩下一句话，要是经理找不到人去，就自己去吧！经理无可奈何，只得接下这个任务。

经理坐在办公室思考，自己肯定是不会去的，新基地建设最辛苦了，什么狗屁事情都要亲自解决，而且新基地的建设刚刚才开始，就连食堂都没弄好，办公室还弥漫着一股甲醛的味道，真是谁去谁受罪，只能在自己手底下挑一个人了。而这个人需要具备两个条件，一是必须为老资格，否则震不住场子，二是专业能力过硬，否则要真出了问题难以解决。

经理扒着办公室的百叶帘，看着窗外熙熙攘攘的人群，找寻着他心中的那个人，最终，他的目光定格在了两个人的身上，一个是勤勤恳恳但不够聪敏的老杨，一个是能力过硬但喜欢偷懒的老刘，他决定在这两个人中选出一个出差代表。

经理先把老杨叫到了办公室，先是关心身体状况，又是体谅工作劳累，弄的老杨诚惶诚恐，以为自己犯了啥错，要知道职场上最怕空气突然安静，最怕领导突然的关心。经理见老杨表情不自然，明白已达到目的，于是将出差的事缓缓道出。老杨拳头抵住嘴唇，思索了一番，然后告诉经理，自己家里最近添丁，媳妇儿和孩子都需要自己的照顾，何况新基地离家太远，没办法经常回家，实在腾不出时间，婉言拒绝了经理。

经理心想，老杨才当了爸爸，确实应该在家照看妻儿，强行让他去出差，有违人情世故，搞不好影响两人关系，以后有啥事再叫老杨就不方便，于是也就作罢，摆手让老杨去工作，老杨见状，连连感谢领导的理解，退出了办公室，并轻轻关上了办公室的门。

看来只能把希望寄托于另一人身上，经理又将老刘请到了办公室。老刘这样的员工，领导想什么他都门儿清，经理也不废话，开门见山把出差的事说了出来，并许下升职加薪的承诺。见老刘没说话，经理还暗暗得意，心想，利益摆在眼前，总不能不答应了吧。谁知，老刘猛一抬头回绝了出差的要求，弄的经理一阵错愕，经理不解问其原因，老刘淡然道，自己能力不够，不足以担此大任，让经理另寻他人。

经理明白，这显然不是能力不足的问题，要不然连续两年的第一是怎么拿的，他回想老刘最近的表现，明显没有之前那么积极，偶尔还发现摸鱼的情况，看样子心思已经在这儿，等着公司裁员拿赔偿金呢，这样的员工，要是自己不愿意去，谁也逼不了，于是面带和善的表示尊重老刘的想法，让老刘先去工作。老刘向经理点了点头，转身走出了办公室的门。

这下，经理无奈了，没想到连碰两次壁，他坐在办公室挠着头，总不能自己去吧。经理又把目前望向了办公室外面，试图找出新的人选，但最终只得无奈的摇摇头，手下人虽不少，但能独揽大局的人屈指可数，实在巧妇难为无米之炊。不过这事儿总得派个人去，经理开始回想跟老杨和老刘的谈话，最终决定再次从老杨下手。

于是，老杨再次被请到办公室，经理非常热情的叫他入座，还给他泡了一杯龙井，老杨心里明白经理是什么意思，但他老实巴交的，一时之间也不知道说什么，只能看着经理点头。

经理见老杨欲言又止，赶紧跟他掏心窝子，先是表示对老杨家庭情况的理解，又是跟他托底，自己实在没人了，这是老板下的死命令，要是完不成，自己受批评不说，整个部门都会受连累。老杨心里还是不愿意去，握着茶杯，低着头，也不吱声。

经理见苦肉计没什么效果，连忙把给老刘的许诺讲了一遍，又引导老杨，刚生了孩子，以后用钱的地方多着呢，乘此机会能多赚钱有什么不好，要是不去，以后恐怕就没什么机会了。老杨不停转动的杯子，他也明白，领导都把话说到这儿了，要是还不答应，就显得自己不懂事了，以后恐怕不少小鞋子穿，家里只能回去想办法安抚了，于是抬起了头，答应了经理的请求。经理很满意，把手中的茶杯跟老刘碰了碰，一饮而尽。

终于是解决了出差的问题了，经理很高兴，喜滋滋的靠在椅子上哼着小曲儿，畅想着老板的夸奖。正当他准备跟老板报告时，老板一个电话打了过来，还没等经理开口，老板就告诉经理不用选人了，由经理自己去。

经理一时愣住，急忙询问为什么。老板没好气的回到，新基地由于没有管理层监管，员工十分松懈，出了大篓子，已经被董事会严厉批评了，现在让经理亲自去处理这些员工，务必保证新基地的顺利建成，否则就不用回来了，说完还没等经理反应过来，便挂了电话。

经理瘫在老板椅上，眼睛痴痴的望着天花板，合着自己这几天的努力都白费了。不过他虽然是底层员工的领导，但在这些老板也不过是个打工的，他们的命令也只能服从，只好带着满腔愤懑和无奈，踏上了前往新基地的航班。