刚开始《对权威的服从》这本书的时候，感觉有些晦涩。可是，当我在一组组电击实验中去反思权威关系的时候，让我不禁感叹道：“什么是权威？”原来权威并不一定是正确的，权威只是在维持着一种稳定的“正确”。
1.Fact看到了什么
我们认为在听领导的，在听从一个权威的时候，在自己心里觉得不怎么对的时候，仍然在听从权威的时候，那时自己可能就是在被忽悠着去继续电击他人。
听从命令是一件从稳定而来的“好事”，但是如何听从是一件值得反思的事情。
在社会生活的结构中，服从是我们所知的最基本要素之一。
我们需要自问：要怎样做才能正确地服从，才能在面对恶意权威时，克服情景强大的心理力量，做出反抗。
2.Feeling看完感受到了什么
想想自己曾经的工程经历，其中很多时候就是各种权威关系的博弈。
之前自己常常有许多的心理挣扎，因着这种心里挣扎在工作常常产生许多的压抑与憋屈。
以前感觉自己做这份工作拿那些工资其中就有承受这些压抑与憋屈的原因，现在看来是自己对权威关系出了问题。
有一段时间无法正确处理权威关系，让自己一度进入特别差的恶性循环中，甚至可以说是用“磨洋工”式自虐身体的模式来工作。
白天摸鱼晚上加班装勤劳，其实这就是不会工作，权威关系出了问题的体现。
3.Find发现了什么
在读《对权威的服从》的时候，开始反思之前工作和最近几年学习实践工作方法。
发现自己因为没有良好的面对权威关系，其实在工作中的“获得”真的很缓慢。
怎么讲呢？其实如果少了对权威言论的反思，少了直面对自己消耗权威关系的勇气，那么很容易被消耗，而且会使自己陷入自我内耗中，简单地讲会让自己内在情绪没有正向补充和在工作提升也没有积极主动的提升。
在工作中权威关系，“平等”一定是最基本的，而“主动”更应该是自己成长的体现。
工作只是我们成长环境之一，不应该是其他偏左或偏右的界定。
比如：这份工作让我可以活下来，因为它给我带来经济基础，所以我要……；我必须有这份工作可以实现自我价值，所以我要……等等。以上种种都是我之前的会有的想法，正是这些想法让我在之前工作的权威关系中一败涂地。
我就同实验中的实验者一般，在权威的要求下不断的提高“电击强度”，而这种“电击”正是我自己。
不过，高兴地是，现在自己有幸阅读《被讨厌的勇气》、《界限》、《对权威的服从》等书籍，正是这些阅读让我开始重置自己的工作观。
4.Future对未来的运用
《对权威的服从》这本书带给我这样的反思：
首先，权威是会错的，因为权威也是人，人与人是平等的，既然平等那么就可以对话；
其次，永远不要放弃面对恶意权威去反抗之心，你可以不激荡强烈的情绪但是不能没有理性反抗行动；
最后，假如我成了权威一定要反思自己，不要让自以为是成为“伤人的凶手”。
《对权威的服从》
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