华为的创始人任正非说过：“给的钱多了，不是人才也变人才了。”华为文化是狼性的，员工都是人手一张折叠床，时刻准备加班。华为的奋斗，看到的是钱，提升的是能力，让员工感受到加班是有价值的。
而普通公司，努力加班，能力提升不了不说，钱更是得不到，得到的更多是脱发、哀老、沧桑，甚至是突然加班着就猝死了。
在普通的公司，扫地阿姨努力一辈子，会变成劳模扫地阿姨。员工努力做好螺丝钉，只会变成优秀员工。但是在本质上不会有太大的不同。
大部分老板，都是在画大饼，套路你免费加班。其实不给钱的老板，没有那么重视你。对于那些既不给钱，也学不会太多经验的加班工作，你大可以离开，不需要浪费再多的青春。
吉祥君jay
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本文标题：给钱才是重视
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