公司名声待遇不好，我继续待下去吗？

作者: 桐七柒 | 来源:发表于2020-03-17 08:58 被阅读0次

公司名声不好，待遇不好，应该与同行相比较，并不能武断快速的定义公司好与坏。创始公司的人，本意也是想往好的方向发展，可现实很骨感，不得不调整。

每家公司都有这那的问题，跟人一样，没有十全十美的。

如果我在这家公司，听到同事说名声不好，待遇不好，我会去分析公司为什么会名声不好以及待遇也跟不上等问题。然后搜集同行公司相关数据，相关待遇以及管理等等，做个全面调查，再根据目前自己所在公司所处的环境判断是否可以留下来。

从自己调查的数据对比所在公司，判断公司所处行业的位置。如果真像别人所说一样，公司名声、待遇以及管理等低，我会选择别的公司发展锻炼自己。相反，公司名声不好，待遇也不是同行公司最低，而且能在公司里获得尊重，能力能得发展，待遇薪资后期也上得来，我会继续待在公司，继续坚持本职工作。

基础不一样，比如，同事工作经验多，很容易跳槽找到更好工作。但是自己工作经验还有限，跳槽空间选择范围小，可以考虑锻炼提高一段，刻意学习积累，成长起来，再做选择。

所以，不要人云亦云，自己了解自己，自己分析自己不足，想明白自己需要学到什么东西，再看公司能不能得到。

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