新排长,是大多数都有点难办的身份。
可能队长指导不看好你,甚至班长也不看好你。
你说话,可能老兵心里也是不服的。
为啥?
看你比较嫩,军事一般,口才一般,其他技能也不突出。
这如何是好?
第一,真诚待人。别把自己当成高材生,别以为拿那些高中生都不行,很多时候,年轻小伙服的是跑得快不快,打得准不准,哪怕这些没有用,但是人就是这么现实。
对战士好,和战士做朋友,但是别被战士忽悠,不是为了讨好而无条件对他们好。
就算你家里有千万资产,也未必看得起你,因为那不是你挣的。
他们佩服的是,有实力的,尤其是他们不具备的能力。
第二,累积能量。如果你某方面有优势,比如能写,能说,能跑,那就在适当的时候,展现出来,不要吹,要用实际行动。就算自己还行,也在适当的时候表现出来,而不是说得很厉害,实际却不行。
包括带兵的能力,做思想工作的能力,都需要不断总结和复盘。
第三,虚心请教。很多班长,都是在带兵方面比较强的,在军校里的理论,真正在基层未必有用。有道理的和有用的,未必完全相同。尤其是连长指导员,在基层呆了几年,一定很多方面比你强,别只是看到他们的缺点,却不会看优点。
善于总结,总能够慢慢成长。
遇到了挫折,也别怕。千万别和别人的关系搞得太僵,只要不把自己往死胡同上挤,总能够找到出路。
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