看了书名之后，我以为是像我们常说的谈判一样，客户谈判，商务谈判等。我是用朗读的方式去读完这本演讲讲义的。
读完后，原来和其他的谈判书完全不一样。这里面提到一个词叫：部落效应。
我马上就联系到我曾经在一个平台共修的情景。
又想到我们曾经参加过的某个演讲训练营。
。强迫性的重复。
尤其是第一个，真的太像了。我曾经也被这种效应影响。以那个团体那个组织的价值观为准，去批判其他的做法是对是错。
情感的倾向。每每一段时间，我都会倾向于他们的做法。
但随着越来越理性后，我就慢慢地离开了。偶尔还会觉得很遗憾想回到她们那里一起学习。
放大了差异性。忽略了相似性。
“部落效应助长了一种自以为是，站在道德的至高点去评判别人”
这句话真的说的太对了，过去我也犯这样致命的错误。以为自己学到了那些知识比别人高人一等，真是可笑。我知道现在 还有很多这样的人。
"部落效应的另一个特点就是封闭。当我们陷入进去的时候，我们就很难自拔。
那段时间我也非常的封闭。不太与外界联系。除了工作。
这本书真的完美的解释了我心中最深处的那个结，但是我又说不清道不明的感觉。
怎么样去避免以后这样的事情再发生呢？
更多的理性
开拓自己的视野
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