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鬼谷子:该退则退,该进则进

鬼谷子:该退则退,该进则进

作者: 一束蓝光 | 来源:发表于2023-03-31 17:49 被阅读0次

读书笔记

书名:《鬼谷子》

作者:鬼谷子

编著:李连成

分享者:林康

读书进度:P055

❤分享日期:2023.03.3

摘录片段:

      鬼谷子在《内捷第三》说:“若欲去之,因危与之。环转因化,莫知所为,退为大仪。”做什么事情都应该像圆环一样旋转自如。根据客观情况见机而行,使别人不易觉察到自己的行为。这就是保全自我,进退自如的大法则了。要想成为一个成功的人,一定要练就强大的韧性和足够的弹性,这样可以最大限度地保护自己。在机会来临时,可以以最大的能量来挥洒自己的智慧和才干,赢得别人的敬重。在危机时,能够根据客观情况见机行事,这样可以更好地保全自己,进退自如。

        鸟尽弓藏。对于一些掌权者来说,有能力的人是他们的工具,用完了就不再希望他们与自己来分享胜利果实,只可共患难不可共富贵。因此,要吸取兔死狗烹的教训,适时功成身退。

✨读后感:

01.如果要做一个球,想要做一个什么球呢?是做一个铁球很坚硬,还是做一个乒乓球很薄?

02.鬼谷子只告诉我们要保持强大的弹性和韧性,这也是告诉我们做事情是要去做有一定把握的事情,而不是说一场赌博,是要先做风险把控,很多商人你看似他很大胆,但是其实人家已经想好了万全之策张弛有度,进退都可以。

03.所以的话我们要做一个乒乓球打在地上,乒乓球会弹得很高。而如果做一个铁球的话,看似很坚硬其实很脆弱的,一旦掉到地上就弹不起来了。

04.所以做人做事,内方外圆还是很重要的,不要盲打莽撞,不然社会会好好的上一课。

05.第2段文字写的,有能力的员工可能在创业的过程中立下了汗马功劳,但是一旦这个企业创业成功了,老板就不希望有能力的员工来分股权分功劳或者说威胁到他,老板也怕这种有能力的员工。所以该退就退,可以另起炉灶。

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