今天还是想和大家谈谈大学生职业规划的事情，我昨天有说过很多高校毕业生就业难，现实的情况是很多企业招人也难，其实归根结底还是人岗不匹配的问题。而且现实的情况就是即便是要求很高的大企业对于名校学生的需求也还是有限的，大部分的岗位也都是基层岗位。那么普通高校毕业生除去出国、考研、考公之外绝大多数还是要就业的，怎样规划自己的职业道路，恰恰是现在的大学生所缺失的。
其实，在思考自己的职业规划时，有一个很重要的方法，那就是思考自己10年后职业能达到的高度，然后在此目标之下思考今日必须采取的行动。
1、先给10年后自己的职业有一个定位，找准一个明确的目标，比如说要做到上市公司财务经理，再罗列如果要做到这样的职位，自身要具备哪些素质、技能、经验和证书。
2、认清自我，依据这些标准，与自身进行一一比照，列出自己的不足之处。
3、制定阶段性目标，将这10年划归为三个阶段，准备阶段、发展阶段、实现阶段，把每个阶段你要达到的目标列清楚，比如要取得哪些证书、具备哪种技能。
4、制定各阶断发展计划表，并列明达标时间，并按照计划表严格执行，努力完成。
在经过了如上四个阶段，并完成指定计划之后，相信你四年之后可以会具备一定的竞争能力。
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