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【原则——朝着令你和你的机构振奋的目标去奋斗】读后感

【原则——朝着令你和你的机构振奋的目标去奋斗】读后感

作者: 野生俊 | 来源:发表于2022-07-18 22:47 被阅读0次

    如果你对需要奋斗的目标根本提不起兴趣,就不要勉强。

    这条原则洞穿了人追求目标的底层逻辑,也就是说一个人的信念支撑了实现目标的动力。

    很多时候,人们只是以不服输的心态去实现目标,这样的动力确实能够支撑着人们实现目标。

    但是,对于追求快乐生活的另一个目标,无疑是背道而驰,所以,当人们实现了一个目标,还没有来得及享受目标快乐的时候,一个新目标在大脑中又缓缓升起。

    有的人受到了挫折,因为不想被他人耻笑或看不起,把坚持实现目标当成反击他人或环境的动力,这样的借假修真只会伤害到自己及身边的人。

    因为,一个人如果不是真的想要实现设定的目标,那么,即使成功实现了目标,也可能是昙花一现而已。

    令人振奋的目标不一定能够实现,但是,实现设定的目标一定离不开令人振奋的信念。

    思考:

    实现设定的目标,你需要改变的是什么?

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