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内训心得|做一个能力禁得起考验的员工

内训心得|做一个能力禁得起考验的员工

作者: Liina | 来源:发表于2016-05-17 10:25 被阅读97次

工作的时候,我在想什么?

非常感谢毕业以后的第一份工作。之前的公司工作事项很多,也因为是初级专员,做的也都是最最基层的工作,基础工作都有一个很显而易见的特点:事情杂、不太需要思考、费时费力,做久了但不去总结做事的效率的话,很容易就会觉得烦躁,浮于表面,甚至找到偷懒的捷径。

所以,说起来,还真的非常感谢缘分,感谢当时遇到了以为非常会思考的经理,经常在关键的节点上提醒我们注意关注自己的的思考过程,自己去总结,自己去发现问题,尝试去解决问题,而不是别人说什么就做什么,不去形成自己的见解,不去发现内在的逻辑关系,导致找到的东西还是很散乱,形不成观点,这就是当时工作遇到最大的问题。

所以,我在工作时养成一个思考习惯,那就是“当我在工作的时候,我想到的不是眼前问题的解决,而是万一下次遇到相似的情况,我该怎么办?”(也确实给以后的工作提高了效率)。而且现实也是这样,很多很多形形色色的问题,出现在我们面前的时候,总是感觉千差万别,但是本质呢?最原始的本质却是如此惊人的相似(如果是相同属性的工作),那么第一次遇到问题,我们对待问题的解决方式与态度就显得非常非常重要。

这种态度也与自己潜在想达到的工作标准一致,那就是:思考的深度、细节点的注重以及逻辑思维能力的提高。

如果我们都能抱着把事做好的初心,那么,任何事都不是事儿,去做就行,方法总会找到。

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