21天学习营—第1天《终身成长》打卡

21天学习营《终身成长》打卡第一天，参与学员笔记：

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【21天学习打卡】

湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

  1认识到自己的不足，2。应提升自由才能更好的带领好员工工作3积极好学的态度决定工作未来发展。

——蒋姚忠

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

  1成长型思为.要为自己所做的事错的，去悟出自己的不足点.去找原因为什么，2接纳固定性思为.提升思维能力3心态注定自己能力的差距。

——陈小东

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

  1成长型思为.要为自己所做的事错的，去总结.去找原因为什么，2固定性思为.以固定的事，3不一样心态发展自己能力有多强就做多强，，多指教

——龙委兵

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

  书里围绕2个模式、4个领域然后得出的解决办法，结合到自己身上的话，我觉得书中所说固定型思维模式和成长型模式我都在自身上看到了，刚开始上班时基本是成长模式，做了一段时间就体现了固定思维，不愿意成长，通过听《终身成长》要开始接纳、行动、觉醒然后寻找亮点。开始成长模式，谢谢以上是我的观后感

——何新新

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，全场围绕着固定型思维和成长型思维在进行讲解。现在的人多数已经形成了固定型思维，现在通过听樊登老师讲解的(终生成长)了解到固定型思维的弊，也了解到了成长型思维的好处，我们大家应该尽力证自己县备成长理思推，一方面针自己解决事情的能力，一方面使自己内心修养提升遇事内术，分行自己。控制自己的脾气，不要论自己的脾气大于自己的能力

——严紫依

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

听书后深刻认识到自身问题很多！做什么事情都是怕这怕那的！不敢去做，害怕自己做不好！时刻都想证明自己但是又怕外界的不理解！学习成长型思维模式，正确去面对任何问题，努力去解决问题，不再是想我能不能去解决，而是我该怎么去解决问题！提高自己的知识水平和认知！学习是第一任务！

——肖高明 松岗店

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

  1.不断学习，进步，找方法，2固定性思为：认真面对每一件事情，保持好最好的状态，3不一样心态发展自己能力有多强就做多强，，多指教

——张娜

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

  1.加强学习心太，改掉坏习惯，不断提升自我！2固定性思为：改变原有思维，多指教

——杨根

【21天学习打卡】

  湘土人家餐饮管理有限公司

时间：

第一天  7月17日

打卡主题：《终身成长》

通过樊登老师讲解《终身成长》，结合自我的优点和不足，做好学习总结:

人生快到不惑之年，在自我成长的路上从来未停止学习，再次听《终身成长》

确定自己属于（成长型思维）的人

结合工作，关于炒菜，关于餐饮业

（1）秉承学习之心，去感知食材，不断的试，更新，融合

（2）关于这一辈子的热爱餐饮行业，也是一直在接收新的学识与挑战

（3）此书最后总结的，问自我的四个问题？

1 为什么要相信人的能力可以发展？

2想出一个自己之前做的很差，现在做的很好的事，是为什么可以做到？

3 给工作中感觉很困难的家人写一封信，告诉他们，你是可以的？

4 以前是否有认识的某个人工作能力不行，现在很厉害的？

这四个问题自我回答和深度思考后对我思维思考方式很多改变与补充

往后放下自我，接纳自己，觉醒，用行动证明。

吴余华