一员工家里母亲有病去医院，请假不能及时点名打电话来，我正好在其柜组，本来她想给主管打电话，我说正好在我跟说一声吧！于是跟她的主管说了声，因具体时间没定下来，所以不便于安排时间。11：46分她的主管给我打电话，让我再问问是否12点能上班，不上班她的话她跟另一员工在看看安排，要不我们没法下班，我说你直接给她打电话问问就行了，顺便问一下她的母亲是否住上院……但这个主管非让我问，自己就是不打电话，还说什么“她没有给我打电话，我怎么问，我问就好像在催她上班”，我说你为什么不能问，你作为她的直接上级你问问她也是关心她啊！“我不问你问！”，我很生气直接挂断了电话，这点我做的很不对，当时已经无法控制自己，我就是想不通，你作为员工的直接上级，请假的事你批不了，既然知道了下属母亲有病住院的事，你打个电话关心一下又怎么了？？？于是我给请假的员工打电话问了下，还不能上班得休班，我让她快给你的主管打个电话！
下午去柜组，本来是想跟这个主管沟通一下，其实人与人需要沟通才会相互理解包容，但她根本就不能跟你正常谈话，简直就是个奇葩，说捏什么事啊你去干点正事吧！今天上午我要不问得话，老李又休班我们还没法下班了来！这个人啊！想的还是自己怎么没法下班怎么没法吃饭！简直就是太自我太自私的一个人，怎么会跟这样的人来共事啊！素质低的人简直无法沟通无法理喻，对她说一些也只是对牛弹琴，对你的直接上级都这样的态度了，对下属怎么会好！没有敬畏心没有爱人的心是多么的可怕！这样的人还每每标榜自己多么多么的好！这样的人没有特殊情况只有少跟她接近！！怪不得调八百个岗位都没人说她好呢！真是无语了！！！
网友评论